Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Österreichischer Sparkassenverband?

Österreichischer Sparkassenverband wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Österreichischer Sparkassenverband besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Österreichischer Sparkassenverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Österreichischer Sparkassenverband das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Österreichischer Sparkassenverband wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Österreichischer Sparkassenverband als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
43%43
Mitarbeiter-Events
43%43
Homeoffice
43%43
Internetnutzung
43%43
Kantine
29%29
Kinderbetreuung
29%29
Diensthandy
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Barrierefrei
14%14
Betriebsarzt
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Essenszulage
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Arbeitsatmosphäre, der Campus ist sehr schön, nett Kollegen

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dem IT-Manager mangelt es an Managementfähigkeiten. Er verfügt zwar über gute Kenntnisse einiger Software, aber er ist kein Manager, der ein Team leitet.

Dezember 2023Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Österreichischer Sparkassenverband ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zu wenig Arbeit zu tun

Dezember 2023Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ich habe mehrmals einige Kurse vorgeschlagen, aber mein Vorgesetzter war nicht einverstanden.

Dezember 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Österreichischer Sparkassenverband wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Österreichischer Sparkassenverband besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Österreichischer Sparkassenverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Österreichischer Sparkassenverband als eher modern.