Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sicheres und pünktlich gezahtes gehalt
Gute Bezahlung Freies arbeiten Benefits Flexible arbeitszeiten
Tolle work life balance
pünktliche bezahlung, nette Mitarbeiter
Rückhalt
Wertschätzung
Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
manchmal hakt es etwas an der information
Schlechtes Klima Schlechte Kommunikation Miese Führungskräfte
Fehlverhalten wird tolleriert
wenig Karrieremöglichkeiten
der oberste chef ist menschenscheu und lässt sich bei den mitarbeitern fast nie blicken
Verbesserungsvorschläge
ich würde mir zeitgemäße software wünschen, welchees z.B. erlaubt Fenster auf den ganzen Bildschirm zu vergrößern
Mehr Kommunikation Offen und transparent Geschulte Führungskräfte
Hirn einschalten und weniger politisches Denken- manchmal hilft nur die klare Aussage
Mehr Kommunikation
mehr briefings, Erfahrungsaustausch
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Olympiaworld ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ganz ok zumindest in meiner Abteilung
Vertrauensvoll, wertgeschätztes Arbeiten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Olympiaworld ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In manchen Bereichen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Olympiaworld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Olympiaworld gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Olympiaworld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Olympiaworld als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.