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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die absolute Unprofessionalität und Frechheiten der Chefin
Verbesserungsvorschläge
Professionell mit den Angestellten umgehen, auch mal selber mithelfen anstatt mit den Kunden zu saufen. Auf Wünsche der Angestellten eingehen, anstatt seine eigene Meinung durchsetzen zu wollen. Nicht immer nur den eigenen Vorteil sehen, sondern als Team arbeiten. An Regeln und Vorschriften halten, und nicht unfaire Arbeitszeiten einteilen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Patrix Hotel&Restaurant ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt beträgt Mindestlohn, er wird darauf geachtet so wenig wie Möglich auszuzahlen. Trinkgeld wird von den Chefleuten behalten, davon sieht meistens keiner was. Überstunden werden unfair oder nicht richtig ausgezahlt.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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