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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kan nix bositifes hir sagenn schlechte arbeit
hier gibt es nichts positives zu berichten
kann nicht berichtet werden positiv
kan nichts positives berichtenn
nichts positives zu sagen hier
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu viele stunden und zu wenig gehalt, ständige rufbereitschaft obwohl als vollzeit eingestellt
zu wenig geld keine welan keine pausen zu vil arbeite
zu wenieg gelt keine freizeit viell arbeid zu machen
kein geld geben zu viele termine einhalten
wenig gehalt, viele arbeitsstunden
Verbesserungsvorschläge
geschäft schließen, hier kann man nicht arbeiten
hier nicht arbeiten, kein guter arbeitgeber
schlissen kan nix verbesert werden
machen zu unternemen is beser so
schlissen nicht gud zu arbeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pfarre kolbnitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet pfarre kolbnitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pfarre kolbnitz als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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pfarre kolbnitz
Branchendurchschnitt: Vereine
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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