Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegenzusammenhalt, -50% auf Speisen (jedoch nur einmal pro Arbeitstag)
Was Mitarbeitende schlecht finden
teilweise kam man nicht auf seine Wochenstunden, da keine Arbeit vorhanden war und der Arbeitgeber einem verbat, arbeiten zu gehen. Dadurch sammelte man Minusstunden, weswegen, man Urlaub hergeben musste, obwohl der Arbeitgeber dafür verantwortlich ist, dass genügend Arbeit vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen verbessern, eine Umkleide zur Verfügung stellen, ehrliche und direkte Kommunikation mit den Arbeitnehmer:innen.
Arbeitnehmer:innen für gute Arbeit loben und belohnen. Mitarbeiterrabatte auch in der Freizeit gewähren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Pflug & Willfurth ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
relativ gut, geteiltes Leid ist halbes Leid.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflug & Willfurth ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Außen hui, innen ganz ganz pfui. Es wird viel dafür getan, den Schein nach außen hin zu wahren.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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