Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Römisch-katholische Diözese St. Pölten?

Römisch-katholische Diözese St. Pölten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Römisch-katholische Diözese St. Pölten besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Römisch-katholische Diözese St. Pölten als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Römisch-katholische Diözese St. Pölten das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Römisch-katholische Diözese St. Pölten wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Römisch-katholische Diözese St. Pölten als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Homeoffice
80%80
Parkplatz
80%80
Barrierefrei
60%60
Betriebsarzt
60%60
Internetnutzung
60%60
Diensthandy
60%60
Kantine
20%20
Firmenwagen
20%20
Coaching
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Als Mitarbeiter der Römisch-katholischen Diözese St. Pölten fühle ich mich privilegiert, in einer Organisation zu arbeiten, die nicht nur professionelle Exzellenz, sondern auch menschliche Werte und spirituelle Grundsätze in den Mittelpunkt ihrer Tätigkeiten stellt.
Die Diözese bietet nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die Führungskräfte ermutigen zur Eigenverantwortung und fördern ein Klima der Offenheit und Zusammenarbeit.

April 2024Bewertung lesen

Sehr sozial und Familienfreundlich, Homeoffice möglich, gute Arbeitsmaterialien im Homeoffice, freundliches Arbeitsklima, übersichtliche Zeiterfassung, guter Überblick über Urlaubsanspruch/Verbrauchten Urlaub, etc.,...

April 2024Bewertung lesen

Gute Verkehrsanbindung.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verkrustete Strukturen, schlechte Führung, unklare Entscheidungswege, unklare Aufgaben und Ziele, Misstrauen, Mitarbeiter sind „Schachfiguren“, blühender Flurfunk, Unkultur, Gegeneinander verschlingt Ressourcen und Energie, Engagement wird bestraft. Intransparente und völlig verzerrte Entlohnungs- und Gehaltsvereinbarungen, keinerlei Vergleichbarkeit, keinerlei Feedbackkultur, keinerlei Weiterentwicklungschancen.

November 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Römisch-katholische Diözese St. Pölten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Römisch-katholische Diözese St. Pölten besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Römisch-katholische Diözese St. Pölten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Römisch-katholische Diözese St. Pölten als eher modern.