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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass man schnell eingearbeitet ist und es sehr flexibel bezüglich der arbeitszeiten ist
Das flexible einteilen der Arbeitszeit, der freundschaftliche Umgang mit den Angestellten, sowie das Bemühen alles richtig zu machen
Schönes Ambiente
Dass er sehr flexibel ist.
Kommunikation läuft einwandfrei und es herrscht gute Arbeitsmoral.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich nur manchmal die Kommunikation, also dass man was zu spät gesagt bekommt und den Umweltfaktor
Dass man manchmal sehr lange Zeit durcharbeitet
Nichts wirklich. Alles ist eigentlich in meinem Ermessen.
Gewöhnungsbedürftiges Arbeitsumfeld (geruchsintensiv, laut), immer andere Gruppenzusammensetzungen
Verbesserungsvorschläge
Vorallem Umwelttechnisch gesehen viel nachhaltiger müssen sie werden und besserer Umgang mit Resten!
Chefs sollten sich überlegen motivierte Leute einzustellen und sie dann gut einschulen damit ein friedliches Miteinander stehst und nicht nur billige Arbeitskräfte die gebrochenes Deutsch können und ständig fehlen. Chefs sollten mehr persönlicher werden mit den Mitarbeitern … sie nicht nur zum Zweck verwenden sondern auch ein gutes Umfeld bieten! Es muss vieles verbessert werden
Manchmal vielleicht bessere Angaben geben, wenn es um den Ort geht an dem man sich treffen soll.
Keine. Eventuell mehr Urlaubstage für eingefleischte Mitarbeiter.
Da gibt es keine, für die genannten Nachteile ist der Arbeitgeber selbst nicht direkt verantwortlich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Schwarzhirsch ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super, da Mann selbst einteilen kann wann man arbeiten mag
4 Tage die Woche Arbeit, 3 Frei
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwarzhirsch ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird einem vieles versprochen und nichts eingehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schwarzhirsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Schwarzhirsch besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwarzhirsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwarzhirsch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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