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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • RabatteRabatte
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber, da er mir in vielen Bereichen entgegenkommt und mir die Möglichkeit gibt, mich weiterzuentwickeln. Mein Arbeitgeber bietet mir flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit zum Homeoffice, was mir sehr entgegenkommt und mir hilft, meine Aufgaben effektiver zu erledigen. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und fühle mich hier sehr wohl.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

die Arbeit wurde nicht anerkannt,ständig gemäkelt und Fehler von anderen auf die Neue abgewälzt
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Ich bin grundsätzlich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

1.Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
2. Kommunikation zwischen Abteilungen
3. Karriereentwicklung
4. Bessere Work-Life-Balance-Initiativen
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Bessere Vergütung und Benefits: Eine attraktivere Vergütung und zusätzliche Benefits, wie zum Beispiel Restaurantgutscheinen und Team-Outings
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sich mehr um den Einzelnen kümmern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von SMARTments ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Arbeitsumfeld ist kollegial
5
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Das Team ist sehr freundlich und hilfsbereit und es herrscht eine positive Stimmung.
5
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gute zusammen Arbeit mit Kollegen, jeder ist Hilfsbereit
5
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Der einzige Grund, warum es dort erträglich ist.
5
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Tolle Team Atmosphäre und jeder ist willkommen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SMARTments wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet SMARTments besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SMARTments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SMARTments als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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