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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungFreundlichkeit und Teamarbeit, fuer alle da sein wenn es braucht. Er ist immer mit Lachen ins Gesicht und macht viel Spaß mit zu arbeiten
Gute arbeitszeiten, offenes Ohr immer u jederzeit v. Vorgesetzter, freies Arbeiten im Bereich d. Rahmens.
Für einen pflegearbeitsplatz körperlich leichte arbeit
....dass ich ein breites Spektrum innerhalb meiner Berufsgruppe vorfinde und ich sehr selbständig arbeiten kann. Arbeit macht somit Spass und befriedigt.
Viel reden und leider unrasiert oft und irgendwie ungeflecht
Für mich weiter anfahrtsweg
Unflexible Arbeitszeiten, zu starre Verbindung an zentrale
Große Abhängigkeit von der Hauptfirma Sozial Gmbh.
Wenig finanzielle Mittel, Projekte umsetzen zu können. Keinerlei finanzielle Unterstützung (z.B. Öffi-Karten, Garagenplatz, Kleidungsgeld, u.ä.
Bischen längere Urlaubszeit und ein bisschen Lohn steigen
Anbieten v verschiedenen Arbeitszeiten, mehr Flexibilität der obersten Leitung i zentrale, gute Leistung gehört belohnt
Überdenkung der Arbeitszeit - viele verschiedene Berufsgruppen mit verschiedenen Zeiten - somit Dienstübergaben sehr erschwert. 10-h-Dienste waren gut!!!! Freizeit wäre somit auch zur psychischen Erholung - einige Tage hintereinander frei ist in sozialen Berufen sehr wichtig.
Der am besten bewertete Faktor von A & B Sozial-Consult ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut Top
