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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
War kaum da
Flexibel sein, Aufgabenverteilung klar und strukturiert
Die Arbeit an sich !
Top Standort und erstklassige Mitarbeiter. Abwechslungsreicher Alltag mit vielen interessanten Gästen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise unverständliche Aufgabenverteilung und launenhaft
Ich habe nach ca. 3 Monaten das Weite gesucht da ich es ihn diesem Büro (Betriebsleitung) nicht mehr ausgehalten habe. Keine genaue Kommunikation, Kein Spaß, Kein Lachen, es wird mit den Augen gerollt etc.. Wenn eine Kommunikation besteht dann sehr wenig oder per E-Mail (Bitte drucken oder so). Auch andere Mitarbeiter sprechen über diesen eigenartigen Führungsstil. Man lässt hier wirklich denn Chef raushängen, was für mich nicht für eine gute Führungskraft spricht !!!
Ich muss auch erwähnen, dass alle ANDEREN ...
Verbesserungsvorschläge
Betrieb-Leitung austauschen. Ehrliches Intetesse an Kunden und Mitarbeiter.
Auch in stressigen Situationen Ruhe bewahren, Einteilung mehr überdenken
Andere Führungspositionen einstellen!
Aktuell sehe ich keine Probleme und freue mich auf eine vielversprechende Zukunft.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stieglkeller ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation von der Geschäftsführung ganz schlecht. Also 2020 zumindest.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gibts nicht.
Aufsteigen kann man glaub i schon wenn ma mitmacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stieglkeller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Stieglkeller gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stieglkeller als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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