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STIEPEL DRUCKEREI UND PAPIERVER-ARBEITUNG GESELLSCHAFT M.B.H. als Arbeitgeber
STIEPEL
DRUCKEREI
UND
PAPIERVER-ARBEITUNG
GESELLSCHAFT
M.B.H.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
er bildet sehr gute Fachkräfte aus, veranstaltet mindestens einmal jährlich Mitarbeiterevents, bietet Flexibilität, ist ein eher sicherer Arbeitsplatz,es gibt eine gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
Sehr bedacht auf Bedürfnisse der Mitarbeiter, dennoch sehr unternehmerisches Denken in der Firmenphilosophie verankert
keinen Schulden zu machen, regelmäßige Firmenevents, pünktliche Zahlungen
steht wirtschaftlich gut da, keine finanziellen Probleme
Was Mitarbeitende schlecht finden
es werden eventuell zu wenige Neuinvestitionen getätigt, es gibt keine Kantine und es werden keine Möglichkeiten geboten z.b. Sport zu betreiben
Teilweise eingeschränkte Flexibilität aufgrund schwieriger Rahmenbedingungen in der Branche
wenig risikobereit, zu brav am Markt, etwas altmodisch
wenig innovativ,hinkt oft ein wenig der Entwicklung hinterher
Verbesserungsvorschläge
man könnte die Mitarbeiter am Gewinn beteiligen, könnte zur Gesundheitsvorsorge den Mitarbeitern Abos fürs Fitnessstudio schenken oder eine Mittag Essensbestellung organisieren
Abteilungsübergreifende Projekte um die Agilität intern zu steigern
mehr mit der Zeit zu gehn, andere Geschäftswege erschließen
etwas offenner werden in Zukunftsfragen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STIEPEL DRUCKEREI UND PAPIERVER-ARBEITUNG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet STIEPEL DRUCKEREI UND PAPIERVER-ARBEITUNG besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STIEPEL DRUCKEREI UND PAPIERVER-ARBEITUNG als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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