Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit zu viel Informationen verwirren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDie schöne Lage am See
Die Tourismuswerkstatt erbringt für ihre Kunden ganz unterschiedliche Marketingleistungen. Man kann seine eigenen Ideen einbringen und selbständig umsetzen.
Höflicher Umgang mit den Mitarbeitern
Die Lage am See ist unschlagbar, aber das allein macht keinen guten Arbeitsplatz.
der Chef hat immer ein offene Ohr für Anliegen und auch bei der Juniorchefin ist man gut aufgehoben
Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern, an alte Strukturen festhalten, zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter, Chaos in der Organisation
Fehlende Innovation, keine Bereitschaft alte (nicht funktionierende) Vorgangsweisen zu ändern
Man hält verbissen an alten Strukturen fest. Kreativität und Kommunikation sind nicht vorhanden! Starkes Ungleichgewicht beim Gehalt. Manche Mitarbeiter haben zu viel Einfluss und sind mit Vorsicht zu genießen.
Manche Sachen sind ein wenig chaotisch
Anpassung an die moderne Arbeitswelt
Noch mehr Austausch mit den Kollegen der anderen Firmen.
Zeitgerecht planen, nicht funktionierende Projekte / Aufträge als solche erkennen und beenden, nichts Neues beginnen, wenn keine Kapazitäten (in welcher Form auch immer) dazu da sind
Ein bisschen innovativer sein
Der am besten bewertete Faktor von Strafinger Tourismuswerkstatt ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wunderschöne Lage, großzügige Büros, neue Computer und Telefone
abgesehen von den alten PC´s toller Arbeitsplatz unmittelbar am See
