Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
DiensthandyKeine unbegründete Kritik an Mitarbeitern
Gute Einteilung der Arbeitszeiten
teamarbeti, finanzen, wirtschaft
Boni wie Freikarten und Rabatte
Kommunikation auf Augenhöhe
hohe arbeitszeit, mehr zeit für mitarbeiter
Eher schlchte Kombination mit Freizeit
Trinkgeld darf nicht behalten werden
Gehalt am absoluten Minimum trotz anstrengender Arbeit mit unangenehmen Dienstzeiten wie 15:00-00:00 Uhr am Wochenenden, strenge Überwachung der Angestellten ("nicht hier stehen und tratschen, dort hängt eine Kamera")
MitarbeiterInnen-Benefits überlegen und anbieten. Hohe Fluktuationen tun niemanden gut
genau das was ich vorher geschrieben habe
habe keine verbesserungsvorschläge
Trinkggeld darf behalten werden
Die Bezahlung könnte besser sein, den Mindestlohn spürt man. Aber für die Art der Arbeit ist das Gehalt dennoch akzeptabel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von United Cinemas International Multiplex ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Müll wird im Endeffekt nicht getrennt, eine Schande
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen nur innerhalb der Filiale.
