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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Kantine
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schichtmodel, Arbeitskollegen, wenig Zeitaufwand für den Arbeitsweg. Firmenradl zur Verfügung gestellt. Die Arbeit ist immer wieder Abwechslungsreich und neuer Herausforderungen. Ich bin zufrieden :)
Dass in Krisenzeiten alle am selben Strang ziehen.
Freundliche und Hilfsbereite Kollegen
Gehalt wird überpünktlich ausbezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalabteilung
Die Vertuschungskultur und dass die MA immer für die Unternehmenssituation verantwortlich gemacht werden.
Möchte nicht schlecht reden. Wer was zum jammern suchen will der findet überall etwas. :)
Personalabteilung nie zu erreichen und auch keine Antwort auf Mails
Sozialleistungen=0
Ungleiche Behandlung in sachen Fortbildung
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte überarbeitet werden, Anfragen und ähnliches per Mail wird erst nach Monaten drauf reagiert , wenn es eine Reaktion gibt, Telefonanrufe gehen alle auf Band ohne Rückruf.
Eine Personalchefin, die innerhalb von 6 Monaten es schafft auf interne E Mails zu reagieren
Mehr Ehrlichkeit und Kommunikation den Arbeitern gegenüber von den Chefleuten
Ein frisches Management aufstellen.
Transparenter und offener mit bevorstehenden Veränderungen umgehen. So werden auch viele Gerüchte und unmut vermieden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von UPM-Kymmene Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die hälfte aller MA sind ja alle Ü50
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UPM-Kymmene Austria ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wichtige Infos werden immer zurückgehalten, diese erfährt man früher von Externen als vom Chef selbst
von Chefetage kommt leider wenig
kurzfristige Überraschungen, keine offene Kommunikation zu den Mitarbeitern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UPM-Kymmene Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet UPM-Kymmene Austria besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UPM-Kymmene Austria als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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