Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das sie offen alles kommunizieren, die Firmenfeiern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Waibel ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle kommen toll miteinander aus, Chefs sind sehr zuvorkommend und haben immer ein offenes Ohr für alle
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waibel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
das weiss ich nicht genau
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Waibel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Waibel besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Waibel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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