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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Geld stimmt.
Sehr nett, sehr sozial, gute Herz, eine von den besten Chef
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektloses Verhalten der Kolleg:innen.
Temperamentvoll , kann nicht sehr mit Stress umgehen
Verbesserungsvorschläge
Besser geschultes Personal anstatt nur Studenten.
Die Lohn der Mitarbeitern erhöhen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Welscher Stub‘n ist Kollegenzusammenhalt mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn es einem schlecht geht wird direkt gelästert und Krankenstände werden als lächerlich betrachtet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Welscher Stub‘n wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Welscher Stub‘n schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Welscher Stub‘n als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Welscher Stub‘n als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Welscher Stub‘n
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Welscher Stub‘n
Branchendurchschnitt: Gastronomie















