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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,4Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 1,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

leider nichs
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Manche Kollegen sind echt nett aber die bleiben meistens nicht lange
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Gar nichts. Sollte zugemacht werden
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garnichts, literally garnichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gewalttätig, Beleidigende Sprüche alltäglich, unfreundlich, machtausnützend. Siehe Artikel Wiener Zeitung
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Einfach keine netten Menschen
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alles actually, gab nichts positives, nichtmal guten zusammenhalt, weil die die gemeckert haben gekündigt werden, die die den job brauchen müssen kuschen, alles basiert auf spitzel, die den chefs alles mitteilen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Chefs sollten an sich arbeiten.
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Boah einiges, vor allem die Chefs austauschen aber das wird nicht passieren
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faire arbeitsbedingungen, sich an geltendes arbeitsrecht halten, verständnis für angestellte, arbeitsmittel zur verfügung stellen, Trinkgeld fair ausbezahlen, Sichheitsriskio beim arbeiten minimieren, respektvoller umgang
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von WIRR BRUNNENMARKT ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


past gut bis auf wenige Ausnahmen. aber die meisten bleiben nicht sehr lange.
4
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Eigentlich ganz gut, aber es gibt ein paar Kollegen die schon länger dabei sind und da muss man extrem aufpassen was man ihnen sagt(geben es gleich den Chefs weiter)
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIRR BRUNNENMARKT ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Existiert nicht - einmal so und dann wieder anders. je nachdem wie Chefs aufgestanden sind.
1
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Quasi nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt eigentlich keine Aufstiegschancen
1
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Karriere machen hätte geheissen den mund halten, alles mit sich machen lassen und kollegis bespitzeln.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WIRR BRUNNENMARKT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet WIRR BRUNNENMARKT schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WIRR BRUNNENMARKT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WIRR BRUNNENMARKT als eher traditionell.

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