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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungWie bei vielen kleineren Firmen zeigt sich hier, dass halt wenige negative Kommentare eine grosse Wirkung haben können. Die Agentur bietet halt Mitarbeitenden mit Format einen guten und spannenden Arbeitsplatz. Wer halt kein Format hat, der hat es überall schwer und flüchtet sich dann in der Anonymität einer Bewertung. Deswegen empfehle ich diese Agentur nach 11 jähriger Tätigkeit allen, die was drauf haben und sich fernab vom langweiligen Agenturen-Mainstream bewegen möchten. Es spricht für die Agentur, dass nahe zu jeder ...
Als ich die anonymen Bewertungen über die Agentur gelesen hatte, habe ich mich gefragt, ob ich in derselben Agentur arbeite...oder ob auch fremde Personen oder Leute, die gar nicht hier gearbeitet haben, rufschädigende Dinge einfach so posten können. Denn ich arbeite seit ein paar Jahren hier und finde, die Kommentare entprechenen überhaupt nicht der Realität. Ich finde, dass die Aufgaben und Projekte extrem interessant sind. Das liegt auch daran, dass advertising, art & ideas ein sehr spannendes und diversifiziertes Kundenportfolio ...
+ Verschiedene und abwechslungsreiche Tätigkeiten
+ Selbstständiges Arbeiten, ohne im Stich gelassen zu werden
+ Individualität der einzelnen Mitarbeitenden
+ Abwechslungsreiche Tätigkeiten
+ Einblicke in verschiedene Bereiche
+ Langjährige Kunden
+ Offen für Neues
advertising, art & ideas ist sehr sozial und geht auf Bedürfnisse der einzelen Mitarbeitenden ein. Was ja eigentlich sehr lobenswert ist, aber leider ab und zu auch schamlos ausgenutzt wird. Das ist schade, denn schlussendlich leidet in erster Linie vor allem das Team darunter, was wiederum sehr asozial ist. Vielleicht sollten die Vorgesetzten nach der 3. Chance handeln...
Jedesmal findet das gleiche Spiel statt. Leute werden angeworben, es werden Versprechungen gemacht, sie werden ausgepresst wie eine Zitrone und dann mit Ignoranz und vollkommen willkürlich, gemobbt ohne Ende.
Flexiblere Arbeitszeiten und mehr Urlaubstage als nur der gesetzliche Mindestanteil.
Das Geschäftsmodell beenden.
Der am besten bewertete Faktor von Advertising, Art & Ideas ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
+ Abwechslungsreiche Tätigkeiten
+ Einblick in verschiedene Brachen
+ Einblick in verschiedene Bereiche
+ Langjährige Kunden
+ Langjährige Kunden aus verschiedenen Branchen.
+ Abwechslungsreiche Tätigkeiten Digital und Print.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Advertising, Art & Ideas ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
+ Bei längeren Arbeitstägen wird man vom Team und Vorgesetzen unterstützt
– Meistens Betriebsferien im Sommer
– Nicht alle Mitarbeitende haben die Motivation, etwas zusammen zu erreichen oder auch mal Mehrarbeit zu leisten
+ Meistens geregelte Arbeitszeiten. Wenn es mal später wird, kann man auf Unterstützung des Teams und Vorgesetzten zählen.
– Oft Betriebsferien im Sommer.
Viel Arbeit - wenig Ertrag.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
+ Von nichts kommt nichts ... wer was erreichen will, wird unterstütz
+ Man profitiert von den Erfahrungen anderen Mitarbeitenden
+ Flexible Arbeitszeiten, wer sich berufsbegleitend Weiterbildet
+ Von nichts kommt nichts ... wer was erreichen will, wird unterstützt.
+ Bietet flexible Arbeitszeiten für Mitarbeitende, die sich berufsbegleitend weiterbilden.
