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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • RabatteRabatte
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • KantineKantine
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr angenehmes Teamklima, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung. Das selbstständige Arbeiten wird gefördert und basiert auf grosses Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Bewertung lesen
Sehr flache Strukturen, herzliches Team, verschiedene Tätigkeiten, sehr gute Infrastruktur
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Behandelt die Arbeitnehmer Fair und ver sucht den Arbeitnehmer stets zu unterstützen ob beruflich oder privat
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Fairen und Respektvollen Umgang, Einhaltung von Ruhe- und Arbeitszeiten, pünktliche Lohnzahlung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Willkür, die an den Tag gelegt wird. Die einseitige Bevorzugung einiger Mitarbeiter. Die unfähigkeit des Arbeitgebers Infos aufzunehmen, zu bearbeiten und überhaupt etwas damit anzufangen
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Sollte sich auch einmal ein Timeout leisten.
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Der Lohn ist sehr tief, ist jedoch üblich in der Branche
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Abteilungsübergreifende Austausch könnte noch verbessert werden. Mehr gemeinsame Meetings oder Austauschmöglichkeiten würden helfen, den Zusammenhalt und die Kooperation zwischen den Teams weiter zu stärken.
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Das was man den Arbeitnehmern beibringt, wie Sozialkompetenz oder Selbstreflektion einfach mal bei sich selber anwenden
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Verbesserung der Komunikation
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Kommunikation/Infomationsfluss zwischen den Anstellungskategorien C sowie B und A verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von AEB Sicherheitsdienst ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Dadurch dass alles digitalisiert ist, hat man nicht nur vereinfachte Arbeitsprozesse sondern tut etwas Gutes für die Umwelt.
5
Bewertung lesen
Es wird so gut es geht darauf geachtet und ständig verbessert.
5
Bewertung lesen
Zum Teil etwas zu sozial....
5
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Zum Teil ist das Sozialbewusstsein zu gross.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AEB Sicherheitsdienst ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Arbeitgeber kümmert sich wenig darum, wenn es darum geht mehr arbeiten zu können, damit man wenigstens finanziell ende Monat über die Runden kommt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Es ist immer lohnenswert noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten für alle Abteilungen.
4
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Kostenlose interne Weiterbildungen und Aufrischungskurse für diverse Themen.
5
Bewertung lesen
Wer viel leistet und weiterkommen will, hat hier ganz viele Möglichkeiten
5
Bewertung lesen
Wird viel versprochen und wenig eingehalten
1
Bewertung lesen
Es gibt vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und es ist für jeden was dabei
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AEB Sicherheitsdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet AEB Sicherheitsdienst besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AEB Sicherheitsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AEB Sicherheitsdienst als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AEB Sicherheitsdienst
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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