Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr angenehmes Teamklima, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung. Das selbstständige Arbeiten wird gefördert und basiert auf grosses Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Sehr flache Strukturen, herzliches Team, verschiedene Tätigkeiten, sehr gute Infrastruktur
Behandelt die Arbeitnehmer Fair und ver sucht den Arbeitnehmer stets zu unterstützen ob beruflich oder privat
Fairen und Respektvollen Umgang, Einhaltung von Ruhe- und Arbeitszeiten, pünktliche Lohnzahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Willkür, die an den Tag gelegt wird. Die einseitige Bevorzugung einiger Mitarbeiter. Die unfähigkeit des Arbeitgebers Infos aufzunehmen, zu bearbeiten und überhaupt etwas damit anzufangen
Sollte sich auch einmal ein Timeout leisten.
Der Lohn ist sehr tief, ist jedoch üblich in der Branche
Verbesserungsvorschläge
Der Abteilungsübergreifende Austausch könnte noch verbessert werden. Mehr gemeinsame Meetings oder Austauschmöglichkeiten würden helfen, den Zusammenhalt und die Kooperation zwischen den Teams weiter zu stärken.
Das was man den Arbeitnehmern beibringt, wie Sozialkompetenz oder Selbstreflektion einfach mal bei sich selber anwenden
Verbesserung der Komunikation
Kommunikation/Infomationsfluss zwischen den Anstellungskategorien C sowie B und A verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von AEB Sicherheitsdienst ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dadurch dass alles digitalisiert ist, hat man nicht nur vereinfachte Arbeitsprozesse sondern tut etwas Gutes für die Umwelt.
Es wird so gut es geht darauf geachtet und ständig verbessert.
Zum Teil etwas zu sozial....
Zum Teil ist das Sozialbewusstsein zu gross.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AEB Sicherheitsdienst ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Arbeitgeber kümmert sich wenig darum, wenn es darum geht mehr arbeiten zu können, damit man wenigstens finanziell ende Monat über die Runden kommt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es ist immer lohnenswert noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten für alle Abteilungen.
Kostenlose interne Weiterbildungen und Aufrischungskurse für diverse Themen.
Wer viel leistet und weiterkommen will, hat hier ganz viele Möglichkeiten
Wird viel versprochen und wenig eingehalten
Es gibt vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und es ist für jeden was dabei
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AEB Sicherheitsdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet AEB Sicherheitsdienst besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AEB Sicherheitsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AEB Sicherheitsdienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Unternehmensstärken nutzen.
















