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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • CoachingCoaching
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der gute und wertschätzende Umgang untereinander, die Vorgesetzten
Seine 75- jährige Familientradition und die Wertschätzende Führung
Auto-Graf gibt es seit über 75 jahre
Er ist sehr modern und macht viel für die Mitarbeitenden. Die Events sind toll, aber für mich ist die Unterstützung bei Weiterbildung und die gemeinsame Karriereplanung besonders wichtig. Das machen die echt gut.
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Die offene und lockere Art mit Mitarbeitern. Chancen zu wachsen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

ich kann nix schlechtes sagen, arbeiten muss man überall...
WIRKLICH ALLES. MAN WIRD RICHTIG AUSGENUTZT. LEERE VERSPRECHEN, LAECHERLICHE LOHNERHÖHUNGEN USW.
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Werkstätten sind etwas in die Jahre gekommen und nicht mehr Zeitgemäss
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Die Work-/Life-Balance stimmt grundsätzlich, aber es gibt zwischendurch Spitzen. Kein Home-Office.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

BMW ist toll, aber vielleicht sollte noch eine andere Marke dazu genommen werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von AUTO-GRAF ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hilfsbereitschaft ist gross
offen und gute Fehlerkultur
Immer eine gute Stimmung
Die Arbeitsatmosphäre mit dem Team ist genial.
5
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Team ist gut
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man kann im Unternehmen weiterkommen, wenn man etwas leistet und will
Ausbildungen werden unterstützt und abgesprochen
Jeder Mitarbeiter der eine Weiterbildung im Zusammenhang mit seiner Tätigkeit absolvieren will wird unterstützt!
5
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EXTERN WIRD BEVORZUGT ALS INTERN
1
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AUTO-GRAF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet AUTO-GRAF besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AUTO-GRAF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AUTO-GRAF als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AUTO-GRAF
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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