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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Geist, etwas zu Bewegen und das Out of the Box Denken. Dank HQ in München bietet sich zudem die Möglichkeit, auf ein breites und tiefes Wissen zurückgreifen zu können. Das Rad muss nicht immer neu erfunden werden. Es genügen Denkanstösse welche man sich durch das grosse interne Netzwerk holen kann.
Transparente Unternehmensführung – man weiss woran man ist.
Freundliche, hilfsbereite und kollegiale Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten/Unternehmensführung generell
Veränderungswille und auch die faktische Bereitschaft etwas zu verändern
Auch wenn wir uns gerade in eine Umbruchphase entwickeln, freue ich mich täglich zur Arbeit zu gehen, meine Kollegen zu sehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe nichts schlechtes zu berichten. Hatte eine schöne Zeit mit der Zürcher-Crew. Für mich ging es auf der Kundenseite weiter und konnte viel Wissen und Neuerlentes mitnehmen.
prinzipell nix:
ich bin gegangen, weil ich mir nach ein paar Jahren Avantgarde etwas neues suchen und ausprobieren wollte. Manchmal denke ich allerdings sehr wehmütig an die super Stimmung und Atmosphäre zurück. Meine Stelle gibt es nun aber leider so nicht mehr
Das Führungsteam ist kritikfähig, transparent, offen für Ideen, nimmt sich Zeit und hat stets ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Den Austausch/Unit mit Avantgarde 361/DRX intensivieren.
m.E. gibt es nur eines: Sich noch mehr ins New Business reinhängen und neue Accounts gewinnen.
Mehr Invest im Bereich Kreation
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Avantgarde Switzerland ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ob gemeinsamer Lunch auf der Dachterrasse oder das Feierabendbier am See, Team-Spirit wird sehr geschätzt.
Gemeinsame, ungezwungene lunches oder afterwork drinks.
Super heterogenes Team,welches sich sehr gut versteht. Keine "wir müssen immer alles zusammen machen" Pflicht...
Man steht für einander ein, das wird vorgelebt und gelebt. Kollegen werden zu Freunden. Auch wenn ich schon seit über einem Jahr nicht mehr bei AVA in Zürich bin, habe ich nachwievor beste Kontakte zu meinen Ex-Kollegen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Generalist lernt man immer dazu.
Wer viel gibt bekommt auch die entsprechenden Möglichkeiten. Wer nur eine ruhige Kugel schieben will, für den ist Avantgarde Switzerland aber def. nix.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Avantgarde Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Avantgarde Switzerland besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Avantgarde Switzerland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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