Die besten Arbeitgeber:innen in der Schweiz der Branche Bildung 2026 - ausgezeichnet mit dem kununu Top Company-Siegel.

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist grundsätzlich sehr gut, auch wenn es natürlich immer wieder einzelne „schwarze Schafe“ gibt. Leider habe ich den Eindruck, dass der Umgang mit diesen Fällen eher stiefmütterlich erfolgt. Konflikte zwischen Mitarbeitenden werden häufig ignoriert oder unter den Teppich gekehrt – in der Hoffnung, dass sie sich von selbst lösen.

Abzug für die IT Richtlinien, die PCs die älter als 6 Jahre sind, als zu alt bezeichnen um betreut zu werden. Das beeinflusst die Umwelt viel mehr als nicht ausschalten des Lichts wenn man kurz aus dem Zimmer geht.

Stark positive Veränderung in den letzten Monaten meiner Betriebszugehörigkeit. Schwachstelle wurde hier erkannt und es wurde aktiv an einer positiven Veränderung gearbeitet.

Ich schätze die angenehm professionelle Nähe-Distanz, die ich zu den Kollegen haben. Man trinkt ab und zu einen Kaffee oder isst gemeinsam Zmittag, nichts muss, alles kann.

Spannende Themen (Forschung und Bildung) mit Menschen, die sich für diese Themen interessieren und sehr motiviert sind. Es gibt auch die Verwaltungsseite aber ich finde die Mischung aus trägem Verwaltungsapparat und innovativem und jungem Tatendrang geht meistens gut auf.

Wir haben ein kleines Büro in dem durch die vielen Personen tageweise der Lärmpegel und den CO2-Wert schnell in eine unangenehme und für die Konzentration schlechte Höhe steigen lässt.

Ich arbeite seit 14 Jahren für Nestlé und konnte mich in der Zeit intern weiterentwickeln, in dem ich verschieden Positionen inne hatte. Zusätzlich gibt es jede Menge on-the-job trainings im Vertrieb, Marketing oder HR.

Tolle Kollegen, interessante Aufgaben und gutes Zusammenspiel.

Wenn ich will darf ich was Neus Lernen oder einfach weiter machen

Es wird viel Wert auf gute Ausbildung nicht nur der Lernenden, sondern auch den Mitarbeitenden gelegt.

Klar als Praktikant verdient man nicht besonders gut, mir ging's aber auch mehr ums Lernen und Fuß in dem Bereich zu fassen.

TEACHY ist gerade als Praktikumsplatz sehr gut geeignet. Durch die Schlanke Unternehmens Struktur bekommt man die Möglichkeit sich voll in einem Bereich auszubreiten und dazu auch noch in andere Bereiche zu schnuppern. TEACHY bietet eine sehr gute Möglichkeit zur Entwicklung der eigenen Fähigkeiten. Auch als Prakti ist man Teil des Teams und erhält wichtige und verantwortungsfordernde Aufgaben ohne mit diesen allein gelassen zu werden.

Teachy ist ein startup. Es wird viel von mir verlangt und im Verkauf kommuniziert man auch mit Kunden außerhalb der normalen Öffnungszeiten. Von demher lerne ich hier auch echt viel.

moderne Infrastruktur, die den Bedürfnissen der Mitarbeitenden angepasst wird (Fokuszonen, hybride Besprechungsräume, Co-Working, begrünte Terrassen), top IT-Infrastruktur und -Systemlandschaft. Mensa, Kita und Sport- und Shoppingmöglichkeiten direkt im Haus

Hervorragend am Standort Europaallee.
Der neue Standort in Zürich-Oerlikon hat auf den ersten Blick eine schlechtere Lage, bietet dafür aber andere, an der Europaallee so nicht vorhandene Qualitäten z.B. für stilles und fokussiertes Arbeiten oder eine offenere Struktur der Begegnungszonen.
Mitarbeitende können unabhängig von ihrem primären Arbeitsort im Rahmen der verfügbaren Kapazitäten von Touch Down Arbeitsplätzen an beiden Standorten arbeiten. Activity Based Working...
Zudem ist Homeoffice/mobiles Arbeiten möglich und üblich.

Die Arbeitsatmosphäre ist extrem Team- und Prorektoratsabhängig. In der Verwaltung fand ich es meist eine angenehme Zusammenarbeit, aufgrund der Unternehmensgrösse ist es nicht immer einfach, sich zurecht zu finden.

Verschiedene Kommunikationsplattformen und Kanäle, Intranet, Team-Austausch zu verschiedenen Themen, gut genutzter Teamraum, direkte Kommunikation auch von Seiten Geschäftsleitung/-führung, direkte und "permanente" Kontakte zwischen JobCoaches und mit dem Geschäftsstellenleiter - vor Ort oder via Teams etc.. Auch immer wieder Nachfragen des Geschäftsstellenleiters: "Wie läuft's? .... "

Die NPA ist eine grosse Firma mit verschiedenen Standorten. Durch Events wie die Weihnachtsfeier in einer familiären Atmosphäre sowie Weiterbildungen und Workshops haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, Kolleginnen und Kollegen aus anderen Standorten in der ganzen Schweiz kennenzulernen. Die Firma unterstützt diesen Austausch sehr, was von uns Mitarbeitenden sehr geschätzt wird. Gleichzeitig sind die Teams an den jeweiligen Standorten eng zusammengewachsen, was den Teamgeist stärkt und die Motivation kontinuierlich erhöht.

Als JobCoach kann man sich mit allen Kollegen und Kolleginnen sehr gut gegenseitig austauschen. Man kann viel von der Erfahrung anderer profitieren und für sich Ideen mitnehmen und entscheiden, mit wem man sich näher austauscht oder anfreundet. Meinungen gehen manchmal auseinander. Man muss sich selbst ein Bild machen

Bei LearningCulture wird man wirklich als Mensch wahrgenommen. Die offene Kommunikation, das starke Miteinander im Team und Entwicklungsmöglichkeiten machen LearningCulture zu einem Arbeitgeber, bei dem man sich langfristig wohltühlt. Besonders positiv ist, dass Eigeninitiative geschätzt wird – nicht nur auf dem Papier. Man spürt, dass das Unternehmen in seine Mitarbeitenden investiert und ihnen vertraut.

Es wird offen und wertschätzend kommuniziert. Regelmässige Austauschmeeting mit Platz für individuelle Themen.

Flexible, open to ideas and suggestions and gives teachers the ability to work comfortably and creatively.

ILS Respektiert ihre Mitarbeiter.
Ihre Meinung zählt.
Jeder kann sein Potenzial in dem Bereich einsetzen, in dem er am besten ist.
Sehr qualifiziert, um die Stärken und Schwächen jedes Einzelnen zu erkennen
Halb-tax SBB-Ticket etc
Ich kam in einen neuen Lebensabschnitt, in dem die Mutterschaft Vorrang haben sollte, sonst hätte ich meinen Job hier nie aufgegeben.

Das Arbeitsklima ist bei der ILS sehr gut! Unabhängig von Position, begegnen sich alle auf Augenhöhe. Die transparente und offene Kommunikation, schätze ich sehr.

Das Team bestand hauptsächlich aus jungen Kollegen und ich war die einzige weibliche Person, aber das hat nie eine Rolle gespielt – die Zusammenarbeit war super, und wir haben alle gut harmoniert.