Die besten Arbeitgeber in der Schweiz der Branche Bildung 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ich kenne keinen Arbeitgeber der so grosszügig ist und so viel wert auf die Weiterbildung legt. Die Karriere ist jedoch eingeschränkt, da eine Innovation oder neue Businesscases aufgrund der Natur des Geschäftsfeldes nicht möglich sind.

Die Hochschule ist ein sehr interessantes Themenfeld. Es gibt unglaublich viele verschiedenen Tätigkeiten. Natürlich gibt es Strukturen die das Handeln mehr oder weniger beeinflussen, allerdings ist es in meiner Aufgabe trotzdem möglich etwas zu kreieren.

Diversity und Gleichberechtigung wird gelebt und ernst genommen

Verständnis zeigen, auf einen zugehen und die Sozialleistungen

Es wird sehr viel Wert auf die Stimmung im Team gelegt

Fairer Umgang auf Augenhöhe, Wertschätzung, viele Freiheiten und grosses Vertrauen

Das ist wirklich super. Wir lernen so viel neues, da man ein Problem löst und dann kommt schon eine neue Herausforderung.

Von Vorgesetzten wurde mir viel Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht. Dass man als Vollzeitkraft gesehen wird, hat hier seine Vor- und Nachteile. Die eigene Arbeit und Meinung werden sehr ernst genommen, jedoch gibt es keinen "Welpenschutz", was für manche Menschen vielleicht problematisch sein könnte.

Der KollegInnenzusammenhalt sucht seinesgleichen - das Team empfängt einen nicht nur sehr herzlich beim Start, sondern hat eine Kultur der Zusammenarbeit entwickelt, mit der es Spaß macht, gemeinsam Ziele zu erreichen!

Nach kantonalen Bedingungen

Wir verwenden nur reciclierbare Produkte und gehen mit Ressourcen sehr sparsam um. Unsere Schule bietet auf dem Arbeitsmarkt nicht gut vermittelbaren Personen Einstiegsmöglichkeiten. Wir sind seit 20 Jahren anerkannte Partnern von JobPlus und anderen staatlichen Partnern, die die Integration von Migranten, Jugendlichen u.a. unterstützen.

Wir haben regelmässige Team Sitzungen und Audits und können die Probleme, die auftauchen besprechen und gemeinsam Lösungen finden. Bei meinen früheren Arbeitggebern habe ich das in dieser konstruktiven Form nicht erlebt und schätze diese Möglichkeit gemeinsam die Probleme zu meistern sehr.

Positiv. Internationales Team, gute Mischung von Menschen mit unterschiedlichem Alter. Die interkulturelle Dynamik fördert die Zusammenarbeit und schafft eine inspirierende Umgebung.

Durch die Saisonalität gab es Wochen, indenen ich zu fast nicht ausser Arbeit kam, obwohl das für mich ein Nebenjob war. Ich denke es wäre für Coaches hilfreich, im Kursprogramm intensive Wochen zu kennzeichnen (wenn Aufsätze korrigiert werden müssen oder Telefonate geführt).

Die Balance zwischen vorgegebenem Unterricht und Lehrmittel und dem eigenen Mitwirken bzw. Umsetzen des Unterrichts ist angenehm. Auch steht die pädagogische Leitung und das Sekretariat bei Problemen hinter einem.

Man kann selbst entscheiden wie viele Schüler:innen und Kurse man annimmt und zu welchen Tagen/Zeiten auch.<br/>Man muss sich einfach bewusst sein, dass es eine Kurssaison gibt in der man viel Arbeit hat, und in der Zwischenzeit einfach private Schüler:innen. Für mich passts aber eigentlich so. Im Sommer kann ich so meine Semesterferien geniessen :)

Man muss sich seine Freizeit erkämpfen, da einem immer mehr Aufgaben zugemutet werden. Mehr Geld gibt es nicht.

Guter Ruf bei Kunden und Teilnehmenden - Grosser Erfolg bei Lehrabschlussprüfungen - 100 % der Lernenden haben die Prüfung bestanden

Semestermeeting, JourFixes usw.<br/>Regelmässige Informationen von der Geschäftsleitung auch während der Pandemie

Vielfältig, viel Freiraum, durch die Vorgaben der Arbeitsintegration eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Thematik

Man kann von sehr vielen verschiedenen Mitarbeiter-Vorteilen profitieren und man erhält sogar einen Tag Home-Office pro Woche. Wenn man von Dienstag - Samstag arbeitet, kann man leider von mehreren Feiertagen, wie z.B. Ostermontag, Pfingstmontag, etc. nicht profitieren und am Ostersamstag wird keine Brücke gemacht.

Da man mit verschiedene Kunden arbeitet, ist der Alltag nicht monoton. Ausserdem ist ILS am wachsen, weshalb wir Jahr für Jahr neue Aufgaben bekommen.

Die Aufgaben an der ILS sind unglaublich vielfältig und interessant. Man wird zum Profi im eigenen Aufgabenbereich und hat immer die Möglichkeit weitere Aufgabenbereiche zu erlenen. Eigeninitiative und Selbstverwirklichung stehen an der ILS an vorderster Front. Die Stärken der Mitarbeitenden werden gekonnt ausgebaut. Auf diese Weise hat man immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und das beste aus sich herauszuholen.

Ich mag, dass sich die Aufgaben verändern, weil wir mit der Zeit gehen. Ich kann Prozesse umgestalten und optimieren. Auf meine Interessen und Fähigkeiten wird Rücksicht genommen.

Es besteht sehr viel Vertrauen bei den Vorgesetzten.