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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gute Entlohnung
Interessanter Job
Flach gelebte Hierarchien; Kontakte können über die Gebiets- und Landesgrenzen hinaus einfach geknüpft und gepflegt werden; gute Produkte
HR war zu weit weg (DE) und wenig interessiert an uns in der Schweiz
Arbeitsbedingungen / Kollegialität
Monatliche, wenn nicht gar wöchentliche Verkaufszahlenrapporte; fehlende Kontinuität in definierten Bereichen
Talente erkennen und weiter fördern
Neue Mitarbeitende „gut“ behandeln und Arbeitsbedingungen verbessern.
Sich mehr nach aussen als nach innen orientieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Boston Scientific ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
in 3 Monaten nur 2 wochen zuhause
War ganz ok
