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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzIch habe meinen Lohn immer zeitgerecht erhalten, wenn ein Pitch war, durfte sich jeder einbringen, sofern man die Zeit gefunden hat.
Dass der Arbeitgeber persönlich wird, nicht ehrlich ist und kein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat, obwohl er dies immer wieder behauptet. Leider hat sich dieses Lügenbild verstärkt, als verkündet wurde, dass das Unternehmen mit einem anderen Unternehmen fusioniert, über welches er sich regelmässig den Mund zerissen hat.
Die ganze Arbeitsweise ist wahnsinnig unprofessionell.
Mitarbeiter werden nicht fair behandelt.
Geht auf die Mitarbeiter ein, auch wenn diese noch jung sind, möchten sie sich mitteilen. Besonders das Grafik-Team hat immer das Gespräch gesucht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Braintrain ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele notwendige Informationen für die Arbeit werden bei Besprechungen vernachlässigt.
Kommunikation ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort. Es wird mit Transparenz geworben, stattdessen wird nur hinter verschlossenen Türen geflüstert. Als Mitarbeiter darf man kaum einen Satz zu Ende sprechen und es werden einem gerne Worte in den Mund gelegt. Selbst den Kunden werden falsche Informationen weitergeleitet.
