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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wasserspender, kaffe und snackautomat vorhanden. Raucherplatz für raucher
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Es haben alle Verständnis, weil jeder den anderen verstehen kann.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsbeginn und ende wird mit chip gemessen.
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unkompetent und unehrlich
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Abteilung Deko besser strukturieren. die kaputten Wagen ersetzen, Das mit dem Ausstempeln ist blöd. Bis zum weg zum Spint dauert es 2-4 min nur hinweg. Also hat man ca. 8min von der pause statt 15min.
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Mehr auf die Menschen und ein bisschen weniger auf die Zahlen schauen. Wenn die Mitarbeiter sich geschätzt füllen, arbeiten sie auch besser und dann holen die Zahlen die immer erwartet sind.
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Ich kann keine Vorschläge nennen, für mich gehört ein solchen Unternehmen verboten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Conforama st.gallen ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die schlimmste Punkt im Haus. Keine weiss nichts, man muss alles nachfragen, wichtige Sachen bleiben versteckt, aber Informationen die eigentlich niemand wissen will bekommen wir täglich. Falls etwas falsch gelaufen ist, weisst niemand wieso, alle sind unschuldig. Echt mühsam.
2
Bewertung lesen
Sprachprobleme vorhanden, keine Kommunikation bis sehr tiefes Niveau vorhanden. Zusammenarbeit beruht auf "Gras drüber wachsen" und "unter den Teppich kehren"
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Möglichkeit
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Conforama st.gallen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Conforama st.gallen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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