Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Vertrag steht, man muss 60 Minuten Pause am Tag nehmen, sonst wird der Rest abgezogen.
Man hat aber keine Möglichkeit 1 Stunde Pause zu machen, also es wird gratis gearbeitet.
Parking teuer
Essen schlecht
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von courtyard by marriott basel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
dieser war gt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von courtyard by marriott basel ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
schlecht, da stets überlastet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- courtyard by marriott basel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet courtyard by marriott basel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen courtyard by marriott basel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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