Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kantine
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Davos Klosters Bergbahnen AG unterstützt ihre Lernenden in de finanziell und sozial. Die Schulbücher werden von Ihnen übernommen, sowie auch einen Anteil an die Sprachaufenthalte. Sie erklären die Aufgaben immer vor der Durchführung und lassen die Lernenden auch zwischenzeitlich lernen im Betrieb auf Arbeitszeit. Einblicke in fast alle Abteilungen.
Grosses Spektrum an verschiedenen Arbeiten
Vergünstigungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation und wenig Einfühlsamkeit
Verbesserungsvorschläge
Saisoniers besser in das Team einbeziehen damit sie sich willkommen fühlen und nicht so abwerten fühlen.
Mal ein Bier trinken gehen und sie in die Gesellschaft einbringen!
Mehr Wertschätzung zeigen, mehr in Retention investieren anstatt immer neu anzustellen. Mehr Struktur!
Mitarbeiter mal gut Bezahlen, und nicht immer Dividenden einkasieren
Ausgeglichne vorgesetzte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Davos Klosters Bergbahnen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die sind noch am angenehmsten und sehr offen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Davos Klosters Bergbahnen ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Niedrigster Gehalt fängt bei 18.-/h und geht bis Max 26.-/h. Nicht mehr zeitgerecht
Schade bin ich dafür aufgestanden
Sehr schlecht, jedoch Branchen Üblichen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nie etwas gehört
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Davos Klosters Bergbahnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Davos Klosters Bergbahnen gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Davos Klosters Bergbahnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Davos Klosters Bergbahnen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.