Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleines Team
Bezahlung und Kompensation von Kosten ist top und ohne Diskussion.
Produkte sind spannend
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einer weiss alles besser
Einarbeitungsphase ist nicht auf das Land des Einsatzes abgestimmt.
Es fehlt an Ansprechpartnern wenn man dem Standardtroubleshooting nicht zum Ziel kommt.
Kommunikation im Team findet sehr abgekürzt bis gar nicht statt.
Anpassung auf schweizer lokale Bedingungen wird konsequent nicht angegangen. Ferngelenkt vom Ausland.
Die Angestellten verwechseln das Unvermögen ihrer eigenen Fähigkeiten und Angst mit falsch vorgespielter Selbstsicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln und sich an Firmengrundsätze halten
Es muss mehr Kommunikation stattfinden.
Wenn neue Mitarbeiter eingestellt werden, dann sollten die unmittelbaren künftigen Kollegen vorher konsultiert werden ob die Person und Charakter auch ins Team passt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Diasorin Switzerland ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Money money
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diasorin Switzerland ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur ein Weg Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Entwicklungsmöglichkeiten da
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diasorin Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Diasorin Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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