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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Fluchtmöglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Arbeitnehmer werden als dumm verkauft (Mindestlohn, Freiwünsche, Arbeitszeiten, …)
- veraltetes Management-Verständnis: Schon mal was vom schwächsten Glied in der Kette gehört, und dass das nicht unbedingt ganz unten zu finden ist?
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Zu niedrige Löhne, unterbezahlte Mitarbeiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommen Sie mit Ihrem Management im heutigen Jahrhundert an … und nicht in der Schweiz der 1970er Jahre … Denken Sie mal über Basics wie eine ordentliche Mitarbeiterverpflegung nach, … Entlohnung, ...
Bewertung lesen
Löhne erhöhen und der Vorgesetzte sollte den Leuten keine Märchen erzählen über Mindestlöhne in der Schweiz. Bessere Arbeitsbedingungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dorint Hotel Blümlisalp ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Märchen aus der Personalabteilung hinsichtlich des Mindestgehaltes sind lächerlich …. aber jeder mit Internetzugang kann das ja überprüfen
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn in Stellenbeschrieben nach Mitarbeitern ohne Ausbildung gesucht wird, dann sollte das eine Warnung sein!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dorint Hotel Blümlisalp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dorint Hotel Blümlisalp besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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