Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein positiver Aspekt war der grosszügige Lohn. Zudem war der Teamzusammenhalt hervorragend. Die Kolleginnen und Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt und es herrschte eine starke, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team. Diese Aspekte haben den Arbeitsalltag trotz der Herausforderungen deutlich angenehmer gemacht.
Neuer Eigentümer…prima CEO…leider nur auf Zeit….
das es ihm egal ist, wenn die aussendienstmitarbeiter feierabend machen
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechtes gehalt, nur auf umsatz orientiert, boni werden versprochen aber dann gestrichen
Kommunikation, Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Neuer Name, neuer Standort, neue Produkte
Stabilität beibehalten!
Ehrlich kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Firalux Design ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sozialleistungen und Zusatzleistungen…Gehalt durchschnittlich
Gehalt angemessem bis gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Firalux Design ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation im Unternehmen war leider sehr schlecht. Der Chef traf Entscheidungen oft sehr kurzfristig und änderte von heute auf morgen wichtige Abläufe, ohne das Team ausreichend einzubeziehen oder zu informieren.
nicht vorhhandn
Wichtige Infos blieben vorenthalten, man wurde vor vollendete Tatsavheb gestellt
MA im Team war krank, wurde als Backup eingestellt und nach der Genesung wieder entlassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wird nicht gerne gesehen
Wurde nicht gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Firalux Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Firalux Design schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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