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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin rundum zufrieden mit meiner Arbeit, meinen Kolleginnen und Kollegen und auch mit der Geschäftsleitung. Wie schon erwähnt pflegen wir ein freundschaftliches bzw fast schon familiäres Verhältniss.
Es gibt nichts auszusetzen.
Das immer eine top Kommunikation stattfindet und es für alle Interessen Lösungen gibt . Es ist ein tolles familiäres Team
Das Arbeitsverhältnis war immer gut, Gespräche fanden auf Augenhöhe statt.
Die ehemaligen Kollegen; welchen grundlos gekündigt wurde.
Lohn Ok, Frei bei Ferieneinteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird einfach umgebucht. Weiterer Weg für den MA.
24/7 erreichbar sein.
Man hat nur Probleme mit dem Arbeitgeber.
- Spesen werden nicht bezahlt
- Es fällt ein grosser administrativer Aufwand an, welcher nicht bezahlt wird
- Kursmaterial ist nicht zeitgemäss
- nur sehr sehr sehr wenige Fachpersonen, welche den Kurs halten
siehe diverse Bewertungen oben. Selbstbewertung auf Kununu/Google abgegeben.
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu verbessern
So direkt fällt mir kein Mangel ein.
Loyaler gegenüber den Mitarbeiter und Dienstleistungsbezüger, Dokumente müssten dringend aktualisiert werden. Abgrenzung des privaten Umfeldes des Arbeitgeber. Rückmeldungen von Kursen müssen speditiver verarbeitet werden. Mehr Personal sollte zur Verfügung stehen. Wertschätzung müssten verbessert werden und Mitarbeitergespräche müssen durchgeführt werden.
Vom Markt verschwinden.
Gebts am besten auf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Top, es stehen alle Möglichkeiten in der Fortbildung offen, für jeden.
Im Gegenteil, ich habe das Gefühl das dies sogar gefördert wird bzw das man dazu animiert wird.
Es werden regelmässig Weiterbildungen organisiert
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten!
Von den Möglichkeiten her, die es in diesem Arbeitsumfeld gibt finde ich wird dies sehr gut gemacht. Es wird einem von anfang an klar aufgezeigt, was die Möglichkeiten sind für Zusatzverantwortungen und wenn man einen guten Job macht, dann hat man relativ schnell die Chance solche Verantwortungen zu erhalten.
Die Instruktoren haben immer die Möglichkeit sich weiterzubilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- flying-instructor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet flying-instructor besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen flying-instructor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei flying-instructor als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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