Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Supportive and collaborative team culture with a positive working atmosphere.
Strong work-life balance, including flexible working arrangements, FlexTime Off, and WorkFlex.
Competitive compensation package, training budget, and internal learning opportunities.
Flache Hirarchie
Verbesserungsvorschläge
More structured and transparent career development opportunities for back-office employees.
Greater visibility and communication around environmental and social responsibility initiatives.
Additional sports benefits would further enhance the employee experience
Communication verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Fusion Consulting ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
The overall compensation package is competitive and complemented by attractive benefits. Programmes such as FlexTime Off and WorkFlex add significant value and provide employees with additional flexibility, although I would welcome additional sports related benefits in the future.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fusion Consulting ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
There is no communication in this place. This is deliberate because so many people here think they can do whatever they want and act however they want and no one will learn about it. Mobbing and harassment from the individuals they call managers and partners is a normal thing here. They say one thing and do another and no agreements are respected.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
The company supports employee development through a dedicated training budget and a range of internal learning opportunities. While consultants benefit from a clearly defined career path, there could be more structure and visibility around progression opportunities for employees in back-office functions.
Your career will die here.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fusion Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Fusion Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fusion Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fusion Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.

















