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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung- kleines Team
- guter Start-Up Flair
- Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
Lohn, Stress, Behandlung von Mitarbeitern, gesundheitsschädliche Arbeit usw.
Alles, schlimmster Job meines Lebens, schlimmste Kritiken gehört.
Mehr Lohn, Layovers, Mobbing unterbinden, Kritik und Anfeindungskultur unterbinden, weniger Stress, mehr Resttime, mehr Goodies
Viele schlechte Menschen, unnötiger Druck auf MA, unnötige Kritik
Der am besten bewertete Faktor von germania flug ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein tolles Team mit sehr gutem Zusammenhalt.
Ist wie eine kleine Familie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von germania flug ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lohn ist unter dem Existenzminimum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schnell weg
Wenn man möchte, darf man sich weiterbilden.
