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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird sehr geschätzt.
Super Location, haben immer viele und gute Team-events gehabt. Offene und für mich ansprechende Kultur in der Unternehmung.
An sich ein guter, bemühter Arbeitgeber der auch auf Wünsche vom Personal eingeht. Persönliches Verhältnis auch mit dem Management. Selbständiges Arbeiten.
Interessante Produkte
Im Hauptsitz ist die Atmosphäre sicher besser. Aber das liegt daran, dass dort auch alles gemacht und entschieden wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Akruell keine punkte.
Probleme werden vertuscht oder runtergespielt. Nach vorne ist alles tip top, im Hintergrund sieht das aber alles anders aus.
Leider herrscht in Zürich ein Missmanagement welches immer wider dazu führt das die Angestellten wechseln
Das sie sich als "digitaler" Pioneer und baldigen Marktführer betiteln, aber mehr als dilettantisch die Zukunft bestreiten wollen. Jetzt, wo ich hinter die Kulissen schauen durfte muss ich sagen: Der Marktführer muss sich überhaupt keine Sorgen machen, wenn Neo sich nicht schnellstens ändert.
Einzelne Infos kommen zu spät. Kennzahlen werden z.T. zu oberflächlich betrachtet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zu 100% glücklich.
Ist schade, dass ich dort während eines ERP-Wechsels gearbeitet habe. Und zudem noch der Head of Accounting (Sie) gegangen ist (CFO Beförderung zum CEO und zudem auch Wechsel im Controlling (der vorherige ist cool gewesen und der neue auch)).
Probleme offen und ehrlich besprechen. Die Probleme sind da, sie werden nur nicht ausgesprochen bzw. nur hinten rum betratscht.
Unbedingt in der neuen Zeit an kommen! Das Unternehmen ist sehr schnell gewachsen und wird nun die Versäumnisse ihrer Vergangenheit zu spüren bekommen. Sie legen die falschen Prioritäten fest und haben keine erkennbaren Werte und Marketingstrategie.
MA weiterhin in zu gleichen Teilen Fordern und Fördern. Teamevents, Coaching, etc.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Goldbach Neo OOH ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Toller Arbeitgeber mit sehr guten Benefits
Man achtet auf alles im positiven.
Sehr gut. Gute Ausgangslage für MA sich individuell gemäß den eigenen Stärken einbringen zu können.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goldbach Neo OOH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weder intern noch externe Programme werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Goldbach Neo OOH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Goldbach Neo OOH besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Goldbach Neo OOH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goldbach Neo OOH als eher modern.
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Goldbach Neo OOH
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Goldbach Neo OOH
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