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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht mehr viel, denke auf jeden Fall über einen Wechsel nach!
Verbesserungsvorschläge
Innovation auch leben und nicht nur erzählen. Weniger Versprechen, mehr umsetzen.
Einmal bitte alle Top Manager austauschen und sich Leute mit Industrie Erfahrung ranholen. Die Top Manager haben kaum Erfahrungen aus anderen Firmen und arbeiten seit Jahren nach altbacken Strukturen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haag Streit ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt lag Jahrelang unter dem Branchendurchschnitt und nur leicht über dem schweizer Mindestlohn, Gehaltserhöhungen gab es keine
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haag Streit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Haag Streit schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haag Streit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haag Streit als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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