Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr junges, motiviertes und herzliches Team. Ich hatte selten so tolle Arbeitskollegen und die Zusammenarbeit hat wirklich Spass gemacht. Dazu kommen abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und ein sehr verständnisvoller Umgang.
Sehr Abwechslungsreicher Alltag und flexible Arbeitszeiten. Der guter Teamzusammenhalt, die Kommunikation ist offen und transparent. Alle sind hilfsbereit, freundlich und unterstützen sich gegenseitig.
- Homeoffice
- Teamspirit
- Zusammenhalt
- Faire, coole Chefs
- spannende Projekte
-regelmässige interne Events
Highlight:
Die Teamatmosphäre ist unglaublich toll und selten in dieser Art zu finden.
- Remote Only
- Hoher Automatisierungsgrad bei den Prozessen, man arbeitet vergleichsmässig extrem effizient
- Coole Kunden / Projekte
- Tolles Team
- Tolle Geschäfsführung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das dynamische Arbeitsumfeld erfordert viel Flexibilität (kurzfristige Änderungen, Prozesse sind teilweise noch im Aufbau)
Schlecht finde ich aktuell nichts.
Momentan nichts.
Verbesserungsvorschläge
Nichts soweit. Klar hätte man sich gewünscht punktuell etwas weniger Arbeit zu haben, aber man arbeitet halt auch mit Kunden und das gehört Stückweit dazu. Zudem haben die Geschäftsführer immer dafür gesorgt, dass mehr Leute angestellt wurden, wenn es Ressourcenmässig zu eng wurde.
- Workload etwas zu reduzieren
- Gehälter teilweise anpassen
- Mehr Zeit für Einarbeitung
Bessere Einarbeitung, Regelmässige Feedbackgespräche, Austausch weiter ausbauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Headstart Collective ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Top, fast schon auf freundschaftlicher Ebene
Hilfsbereit und offene Kommunikation
Könnte besser nicht sein. Das Team ist wie eine grosse Familie.
Ein wirklich tolles Team!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Headstart Collective ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mein Gehalt passt momentan nicht zu meiner internen Positionsbezeichnung. Diese hat sich in meiner Zeit hier verändert und ich habe neue, tolle und spannende Aufgaben erhalten sowie mehr Verantwortung. Doch leider ist das Gehalt gleich geblieben. Für meine ursprüngliche Position war das Gehalt aber ok.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel Lernen durch Eigenverantwortung und praktische Erfahrung
Es werden immer wieder interne Workshops angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Headstart Collective wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Headstart Collective besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Headstart Collective als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Headstart Collective als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Headstart Collective
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Headstart Collective
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR