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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (4)
    40%
    Genügend (5)
    50%
    2,15
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,90
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,56

Arbeitgeber stellen sich vor

Hotelplan Schweiz AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,15 Mitarbeiter
2,90 Bewerber
1,56 Azubis
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

keine Motivation zu spüren

Vorgesetztenverhalten

kein Führungsverhalten zu spüren, keine Struktur

Interessante Aufgaben

wenig Abwechslung, man wird nur wenig gefördert

Karriere / Weiterbildung

keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

miserable Löhne

Arbeitsbedingungen

sehr schlecht bezahlte Löhne

Work-Life-Balance

keine flexiblen Arbeitszeiten, zu Überstunden wird man gezwungen

Image

man gibt vor eine fortgeschrittene, attraktive Firma zu sein, dies entspricht jedoch nicht der Realität. Es wird ein falsches Bild abgegeben.

Pro

Leider kann ich nichts Positives über diese Firma erwähnen

Contra

sehr schlecht bezahlte Löhne, keine Struktur, wenig Lösungsorientiert, das Unternehmen schenkt den Mitarbeiter sehr wenig Interesse, Firmenbild gegen aussen entspricht überhaupt nicht der Realität.
Motivation ist ein Fremdwort, sehr schlechtes Betriebs-und Arbeitsklima, da die Mitarbeiter ausgenutzt werden.
Als Mitarbeiter hat man nur wenig Mitspracherecht und kann sich auf keine Weise entfalten oder motivieren.
Absenzenregelung funktioniert überhaupt nicht, Arzttermine werden von den Stunden abgezogen, an offiziellen Feiertagen muss man arbeiten, ohne dabei eine gerechte Entlöhnung zu erhalten. Im Grossen und Ganzen kann man sagen dass es sich auf keine Weise lohnt für solch ein Unternehmen zu arbeiten, dies bestätigen auch die ständigen Mitarbeiterwechsel. Da selten jemand länger als 1-2 Jahre für diese Firma arbeitet.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Hotelplan Schweiz AG
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind modern eingerichtet. Viel Glas bringt Tageslicht.
Leider können Fenster nicht geöffnet werden. Klimaanlage funktioniert nicht (schlechte Luft, im Sommer zu kalt, im Winter zu warm)

Vorgesetztenverhalten

Unkompetent und zu wenig Know-how. Mit wenigen Jahren Erfahrung wird man zum StV. oder Abteilungsleiter.

Kollegenzusammenhalt

Super Team erwischt!

Interessante Aufgaben

Eintönig. Die Abwechslung fehlt. Nach 1 Jahr kommt nichts Neues.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation vom Vorgesetzten

Karriere / Weiterbildung

Nach ein paar Jahren hat man Führungsposition = unkompetente Leiter/-innen

Gehalt / Sozialleistungen

Schlecht. Noch tieferes Gehalt als ‚branchenüblich‘

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut - nicht überragend und nicht schlecht

Work-Life-Balance

Unflexible Arbeitszeiten. Jeden Abend bis 18:00 am Telefon. Danach noch Rest erledigen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Lohn für diese mühsamen Arbeiten wöre angebracht.

Pro

Das Team ist es wert!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Hotelplan Schweiz AG
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

unprofessionell, überfordert. Auf dem Markt werden die tauglichen Führungskräfte schlicht nicht angesprochen aufgrund der schlechten Lohnpolitik

Karriere / Weiterbildung

Den jungen, hungrigen und zukunftsorientierten Mitarbeitenden werden leider die Weiterbildungen meistens ausgeredet. Alles betriebswirtschaftliche wird nicht unterstützt. Pensumreduktionen aufgrund berufsbegleitenden Weiterbildungen sind selten gedultet. Viele springen daher frühzeitig ab.

Work-Life-Balance

Die unflexiblen Arbeitszeiten in vielen Bereichen (mindestens bis 18:00 Uhr) machen teilweise das Privatleben zur Strapaze.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Hotelplan Schweiz AG
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (4)
    40%
    Genügend (5)
    50%
    2,15
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,90
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,56

kununu Scores im Vergleich

Hotelplan Schweiz AG
2,16
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,24
36.975 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen