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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    7.1428571428571%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (5)
    35.714285714286%
    Genügend (6)
    42.857142857143%
    2,33
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,90
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,56

Arbeitgeber stellen sich vor

Hotelplan Schweiz AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,33 Mitarbeiter
3,90 Bewerber
1,56 Azubis
  • 16.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der Filiale hat man viele Personalwechsel. Nicht unbedingt weil das Team/Job schlecht ist, sondern es halt einfach ein dynamisches Umfeld ist.

Vorgesetztenverhalten

Hatte mal sehr Glück mit meiner Vorgesetzten und bei einem Wechsel eher Pech. Wird aber schon darauf geachtet auch mit ständigen Feedbacks und man hat Anlaufstellen, wenn man mal etwas heikles besprechen will.

Kollegenzusammenhalt

Im grossen und Ganzem sehr gut! Man fühlt sich willkommen in der "Hotelplan-Familie" und identifiziert sich auch damit. Hat ein grosses Netzwerk, da man immer auch mit den anderen Abteilunge/Filialen im Kontakt ist.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und dynamisch, da die Branche auch sehr wandelnd ist.

Kommunikation

Von all meinen Arbeitgeber bisher die persönlichste Kommunikation. Klar könnte man hier noch ausbauen, aber so in ziemlich jeder Firma ist die Kommunikation noch eine Baustelle.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war Stv. und wurde als Junge sehr akzeptiert von den älteren Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Man wird gefördert, wenn man gut ist, auch wenn man bereits noch sehr jung ist. Hat aber in der Branche allgemein nicht so viele Entwicklungsmöglichkeiten wie Z.B. bei einer Versicherung oder Bank.

Arbeitsbedingungen

Nicht die beste, gerade auch wegen den Entlöhnung, doch das ligt an der Branche und ganz klar nicht am Arbeitgeber! Für die Reisebranche sehr faire Arbeitsbedingungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schauen sehr darauf auch mit wem zusammengerabeitet wird!

Work-Life-Balance

Gerade in der Filiale hat man typische "Detailhandelsöffnungszeiten" (z.B. im Einkaufszentrum oft bis 20.00). Das ist der Nachteil, da man nicht einen 0815 Bürojob von 08.00 - 17.00 hat. Überzeit kommen nicht selten vor, über das Jahr verteilt es sich aber sehr gut und man kann oft pünktlich gehen.

Pro

Sehr persönlich, man fühlt sich, gerade wenn man ein bisschen länger in der Firma ist, wertgeschätzt. Sie sind flexibel und kann z.B. manchmal auch von der Filiale in den Hauptsitz wechseln oder in eine andere Filiale.

Contra

Die Entlöhung ist nicht top, was aber in der Branche normal ist.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hotelplan Schweiz AG
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

keine Motivation zu spüren

Vorgesetztenverhalten

kein Führungsverhalten zu spüren, keine Struktur

Interessante Aufgaben

wenig Abwechslung, man wird nur wenig gefördert

Karriere / Weiterbildung

keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

miserable Löhne

Arbeitsbedingungen

sehr schlecht bezahlte Löhne

Work-Life-Balance

keine flexiblen Arbeitszeiten, zu Überstunden wird man gezwungen

Image

man gibt vor eine fortgeschrittene, attraktive Firma zu sein, dies entspricht jedoch nicht der Realität. Es wird ein falsches Bild abgegeben.

Pro

Leider kann ich nichts Positives über diese Firma erwähnen

Contra

sehr schlecht bezahlte Löhne, keine Struktur, wenig Lösungsorientiert, das Unternehmen schenkt den Mitarbeiter sehr wenig Interesse, Firmenbild gegen aussen entspricht überhaupt nicht der Realität.
Motivation ist ein Fremdwort, sehr schlechtes Betriebs-und Arbeitsklima, da die Mitarbeiter ausgenutzt werden.
Als Mitarbeiter hat man nur wenig Mitspracherecht und kann sich auf keine Weise entfalten oder motivieren.
Absenzenregelung funktioniert überhaupt nicht, Arzttermine werden von den Stunden abgezogen, an offiziellen Feiertagen muss man arbeiten, ohne dabei eine gerechte Entlöhnung zu erhalten. Im Grossen und Ganzen kann man sagen dass es sich auf keine Weise lohnt für solch ein Unternehmen zu arbeiten, dies bestätigen auch die ständigen Mitarbeiterwechsel. Da selten jemand länger als 1-2 Jahre für diese Firma arbeitet.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hotelplan Schweiz AG
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind modern eingerichtet. Viel Glas bringt Tageslicht.
Leider können Fenster nicht geöffnet werden. Klimaanlage funktioniert nicht (schlechte Luft, im Sommer zu kalt, im Winter zu warm)

Vorgesetztenverhalten

Unkompetent und zu wenig Know-how. Mit wenigen Jahren Erfahrung wird man zum StV. oder Abteilungsleiter.

Kollegenzusammenhalt

Super Team erwischt!

Interessante Aufgaben

Eintönig. Die Abwechslung fehlt. Nach 1 Jahr kommt nichts Neues.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation vom Vorgesetzten

Karriere / Weiterbildung

Nach ein paar Jahren hat man Führungsposition = unkompetente Leiter/-innen

Gehalt / Sozialleistungen

Schlecht. Noch tieferes Gehalt als ‚branchenüblich‘

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut - nicht überragend und nicht schlecht

Work-Life-Balance

Unflexible Arbeitszeiten. Jeden Abend bis 18:00 am Telefon. Danach noch Rest erledigen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Lohn für diese mühsamen Arbeiten wöre angebracht.

Pro

Das Team ist es wert!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hotelplan Schweiz AG
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    7.1428571428571%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (5)
    35.714285714286%
    Genügend (6)
    42.857142857143%
    2,33
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,90
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,56

kununu Scores im Vergleich

Hotelplan Schweiz AG
2,47
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,26
48.722 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.948.000 Bewertungen