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Hotelplan Schweiz AGals Arbeitgeber

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Hotelplan Schweiz AGHotelplan Schweiz AGHotelplan Schweiz AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    12.5%
    Gut (5)
    20.833333333333%
    Befriedigend (7)
    29.166666666667%
    Genügend (9)
    37.5%
    2,58
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,90
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,56

Arbeitgeber stellen sich vor

Hotelplan Schweiz AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,58 Mitarbeiter
3,90 Bewerber
1,56 Azubis

Arbeitsatmosphäre

je nach filiale und leitung von schlecht bis sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

hier muss unterschieden werden auf welcher stufe. ebenfalls kommt es auf die filialführung an welche wie oben bei der atmosphäre von schlecht bis sehr gut bewertet werden kann. ab filialleitung an aufwärts ist das vorgesetzten verhalten geprägt von intrigen, angstmacherei und schlechter stimmung.

Kollegenzusammenhalt

auch hier kommt es sehr stark auf die filiale an.

Interessante Aufgaben

auf filialstufe ein sehr abwechslungsreicher job. täglich andere aufgaben.

Kommunikation

miserabel, eigentlich wird gar nicht kommuniziert.

Gleichberechtigung

ganz ok.

Umgang mit älteren Kollegen

bei kündigungen wird weder auf das alter noch auf die lebensumstände rücksicht genommen. die qualifikation rückt oftmaös in den hintergrund.

Karriere / Weiterbildung

interne weiterbildungen sind schlecht organisiert.

Gehalt / Sozialleistungen

sehr tiefe gehälter trotz kv ausbildung. lohnänder sind sehr undurchsichtig. langjährige mitarbeiter erhalten nur den teurungsausgleich. schlechte sozialleistungen trotz migros zugehörigkeit andere kasse.

Arbeitsbedingungen

je nach filiale von ok bis sehr gut. edv oftmals viel zu langsam für den täglichen gebrauch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

hier wird viel erzählt aber nichts wirklich umgesetzt. kundenaktionen gehen zu lasten der umwelt wenn geld gespart werden kann. auch wenn hotelplan zur migros gehört.

Work-Life-Balance

eher schlecht, lange öffnungszeiten und viel zu wenig personal. zudem können überstunden nicht kompensiert werden bei einer kader anstellung.

Image

massiv besser als verdient.

Verbesserungsvorschläge

  • hotelplan war einmal ein sehr guter arbeitgeber unter einer anderen leitung. bzw alle anderen ceo's haben eine angenehmere atmosphäre verbreitet. es ist allen mitarbeitern im verkauf klar, dass geld verdient werden muss aber nicht auf kosten der mitarbeiter (gesundheit und wertschätzung). tragt mehr sorge zu euren leuten, sie sind das wichtigste!

Pro

arbeit in den filialen

Contra

jetziges führungskader, hier muss sich etwas ändern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hotelplan Schweiz AG
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Aug. 2018 (Geändert am 12.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre empfinde ich grundsätzlich als gut. Man merkt aber, dass es die Branche nicht leicht hat und die Teams sind jeweils sehr knapp zusammengestellt, was die Anzahl Personen betrifft. Da ist Luft nach oben.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt manchmal an der Kommunikation. Die Vorgesetzten sind selber auch im Stress. Aber sie geben ihr bestes.

Kollegenzusammenhalt

Top

Kommunikation

Grundsätzlich gut, mehr geht immer. Gerade in Zeiten von Reorganisationen wird mehr erwartet. Ein ständiger Kommunikationsfluss wäre gut.

Karriere / Weiterbildung

Wird gefördert und unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Löhne sind der Branche entsprechend sehr tief. Da ist definitiv Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Manchmal sehr stressig und man muss Überstunden machen. Man kann diese jedoch auch wieder einziehen.

Image

Ein feiner Schweizer Reiseveranstalter.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hotelplan Schweiz AG
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der Filiale hat man viele Personalwechsel. Nicht unbedingt weil das Team/Job schlecht ist, sondern es halt einfach ein dynamisches Umfeld ist.

Vorgesetztenverhalten

Hatte mal sehr Glück mit meiner Vorgesetzten und bei einem Wechsel eher Pech. Wird aber schon darauf geachtet auch mit ständigen Feedbacks und man hat Anlaufstellen, wenn man mal etwas heikles besprechen will.

Kollegenzusammenhalt

Im grossen und Ganzem sehr gut! Man fühlt sich willkommen in der "Hotelplan-Familie" und identifiziert sich auch damit. Hat ein grosses Netzwerk, da man immer auch mit den anderen Abteilunge/Filialen im Kontakt ist.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und dynamisch, da die Branche auch sehr wandelnd ist.

Kommunikation

Von all meinen Arbeitgeber bisher die persönlichste Kommunikation. Klar könnte man hier noch ausbauen, aber so in ziemlich jeder Firma ist die Kommunikation noch eine Baustelle.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war Stv. und wurde als Junge sehr akzeptiert von den älteren Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Man wird gefördert, wenn man gut ist, auch wenn man bereits noch sehr jung ist. Hat aber in der Branche allgemein nicht so viele Entwicklungsmöglichkeiten wie Z.B. bei einer Versicherung oder Bank.

Arbeitsbedingungen

Nicht die beste, gerade auch wegen den Entlöhnung, doch das ligt an der Branche und ganz klar nicht am Arbeitgeber! Für die Reisebranche sehr faire Arbeitsbedingungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schauen sehr darauf auch mit wem zusammengerabeitet wird!

Work-Life-Balance

Gerade in der Filiale hat man typische "Detailhandelsöffnungszeiten" (z.B. im Einkaufszentrum oft bis 20.00). Das ist der Nachteil, da man nicht einen 0815 Bürojob von 08.00 - 17.00 hat. Überzeit kommen nicht selten vor, über das Jahr verteilt es sich aber sehr gut und man kann oft pünktlich gehen.

Pro

Sehr persönlich, man fühlt sich, gerade wenn man ein bisschen länger in der Firma ist, wertgeschätzt. Sie sind flexibel und kann z.B. manchmal auch von der Filiale in den Hauptsitz wechseln oder in eine andere Filiale.

Contra

Die Entlöhung ist nicht top, was aber in der Branche normal ist.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hotelplan Schweiz AG
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    12.5%
    Gut (5)
    20.833333333333%
    Befriedigend (7)
    29.166666666667%
    Genügend (9)
    37.5%
    2,58
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,90
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,56

kununu Scores im Vergleich

Hotelplan Schweiz AG
2,64
27 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,35
63.851 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.498.000 Bewertungen