Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
auf Ideen, Vorschläge wird eingegangen
Herzlicher und professioneller Umgang
Für jedes Problem wird eine Lösung gefunden
Kommunikation auf Augenhöhe, Transparenz, Empathie, jeder nimmt auf jeden Rücksicht. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplätze.
Die wertschätzende Haltung und Offenheit bezüglich Arbeitszeitmodellen. Den Mitarbeitenden wird Sorge getragen.
Das IBP ist sehr bedacht, dass es einem gut geht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Flexibilität und Teilzeitarbeitsmodell führen manchmal auch dazu, dass die Koordination etwas schwieriger wird. Aber die Vorteile davon überwiegen dies klar!
Ich finde keine schlechten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur leere Versprechungen machen, sondern endlich ins Handeln kommen.
Fällt mir nichts ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von IBP Institut ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
sehr angenehm, wertschätzend, unterstützend, kollegial,
Tolles Team
Es herrscht ein sehr gutes Klima am Arbeitsplatz. Man nimmt Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden, vorausgesetzt man kommuniziert diese auch.
sehr wertschätzend und unterstützend
sehr gut, wertschätzend, kollegial
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBP Institut ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen können nur bedingt unterstützt werden.
Keine Karriere-Chancen. Weiterbildungen werden nur sehr marginal unterstützt, kommt aber auch auf den Arbeitsbereich an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IBP Institut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet IBP Institut besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IBP Institut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IBP Institut als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.