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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Großzügige Sommerfeste und zahlreiche Essenseinladungen. Echt lobenswert.
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Die direkte, ehrliche Kommunikation sowie die kurzen Dienstwege und Offenheit auch für ungewöhnliche Lösungsansätze.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wurde viel versprochen aber die Umsetzung konnte man nicht umsetzen.
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Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte schulen! Fehlerkultur und Selbstreflektion erlernen und anwenden. Mitarbeiter Workshops durchführen um echtes Teamwork zu fördern und einen Kollegenzusammenhalt zu steigern.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von iSQUARED ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt war einwandfrei. Leckere selbstgemachte Kuchen und echte tiefgehende freundschaftliche Gespräche fanden auch außerhalb der Arbeit statt.
5
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Alle Mitarbeiter werden geschätzt und pflegen einen respektvollen Umgang untereinander. Man verbringt gerne Zeit zusammen, und das nicht nur innerhalb der eigenen Abteilung.
es ist eigentlich immer gute Stimmung und man unterstützt sich gegenseitig. Es gibt selbstorganisierte Kochgruppen und einmal die Woche wird gemeinsam bestellt.
5
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Auch zwischen den Abteilungen gibt es einen exzellenten Austausch, wodurch alle auf dem neusten Stand bezüglich wichtiger Aufgaben und Projekte sind.
5
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Sehr gut. Ich arbeite mit jedem hier gerne zusammen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iSQUARED ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


und täglich Grüßt das Murmeltier... Neukunden Telefonakquise, E-Mails schreiben mit Remindern und immer sich wiederholenden Angeboten. Telefon- und Video Meetings in den o.g. Turnus, so geht die Zeit dann auch rum. MA dort heranzuführen, wo eventuell ein potenzial wäre, z.B auf einer Fachmesse um Kontakte zu knüpfen oder Kundenkontakte zu pflegen und auszubauen, wurde nicht gewährt oder einfach abgeblockt. "Das ist jetzt nicht dran"
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen kann man machen. Werden vom AG gefördert. Ob man das erlernte Wissen dann einbringen kann; wird entschieden. Aber besser man hat noch ein Zertifikat erworben, mit welchem man auftrumpfen kann. Es gibt MA die jedes Jahr eine Weiterbildung machen. :-)
4
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Jeder Mitarbeiter, der sich weiterbilden möchte, wird hierbei unterstützt und gefördert.
5
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Die Weiterbildung der einzelnen Kollegen wird bewusst auch durch Schulungen im Interesse der Mitarbeiter gefördert.
5
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Weiterbildungen werden gefordert & gefördert. Hier ist Eigeninitiative gefragt, aber wenn man diese zeigt und mit Fortbildungswünschen an die Führungskräfte herantritt und diese zur Position passen, ist man diesen gegenüber sehr positiv eingestellt
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iSQUARED wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet iSQUARED besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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