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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geographische Lage des Büro
Das Aufgabengebiet. Man könnte mit den verschiedenen Projekten viel erreichen, speziell in der Gastronomie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der ständige Druck und die Hierarchie
Die herrschende Hierarchie im Büro
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen. Vorschläge anhören und selbstkritisch überdenken. Keine schnellen Entscheidungen aus dem Bauch heraus treffen.
Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen und Einwände ernst nehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von KIS-COM ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Arbeitsgebiet ist sehr breit und wenn man sich interessiert, kann man viele, gute Erfahrungen sammeln. Leider aber ist der Druck zu hoch, um tiefer in die Materie zu gehen.
Die Aufgaben an und für sich wären sehr interessant. Jedoch muss man wirklich ein Arbeitnehmer und kein Mitarbeiter sein, also einfach ausführen, egal, was man davon hält.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KIS-COM ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr enttäuschend. Auf den ersten Blick ist alles sehr kollegial, man merkt jedoch schnell, dass die eigene Meinung nicht zählt. Selbst wenn man sich am Wochenende hinsetzt und ausserhalb der Geschäftszeiten an den Aufgaben arbeitet, neue Wege und Lösungen sucht, wird dies kaum honoriert. Im Gegenteil, man bekommt das Gefühl vermittelt, dass man Zeit raubt, da alles andere wichtiger ist. Und ein Nein kommt in einer Geschwindigkeit, in der es nicht kommen kann, würde man sich das Resultat wirklich analysieren. ...
Mitarbeiter werden weder in die Entscheidungen mit einbezogen, noch wird erklärt, warum diese so gefällt wurden. Es werden permanent hohe Ziele herausgegeben, was einen hohen Druck auf die Mitarbeiter auslöst. Werden die Ziele dann nicht erreicht, hat dies aber auch keine Konsequenzen. Als Mitarbeiter bleibt man so aber permanent unter Strom, weil das Gefühl vermittelt wird, dass "jeder Fehler der letzte sein könnte".
Man verlangt von den Mitarbeitenden höchste Selbständigkeit im Aufgabengebiet, aber schlussendlich arbeitet man tagtäglich mit einem Messer am Nacken und es wird von Oben umentschieden oder gar selber gemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KIS-COM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet KIS-COM schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KIS-COM als eher traditionell.
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