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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles ist super
Kommunikation auf Augenhöhe seitens Vorgesetzten.
Respektvoller Umgang
die flexibilität, hohes Qualitätsbewusstsein, Familienunternehmen, Unterstützung
Positiv am Arbeitgeber ist, dass in einigen Filialen das Essen mitgenommen werden darf, anstatt es wegzuwerfen. Allerdings praktizieren das nur wenige Filialen.
Sehr grosszügig mit der Verpflegung. Super tolle Produkte und ein gutes Leitbild.
Das Konzept ist genial und erfolgsversprechend. Hervorragende Qualität der Produkte.
Kann aber nur gelingen wenn Authentisch gelebt wird. Wein predigen und wasser servieren, das spürt auch der kunde
Was Mitarbeitende schlecht finden
Falsche Leute,man wird absolut nicht geschätzt aber arbeitet sich kaputt.
Hier könnte eine Antwort stehen aber ich habe leider nichts zu sagen :)
man gibt sich keine mühe dass das personal freiheit hat und ruhezeiten eingehalten werden wie auch 60% angestellt jedoch arbeitet man mehr als 80% bis 100%
Führungsphilosophie, wie die Mitarbeiter behandelt werden. Wer sich meldet oder gar wehrt, wird eliminiert und mundtot gemacht.
Sie keine gute Löhne zahlen. Das Personal trotz freien Tagen immer wieder gefragt werden ob man arbeiten kommt.
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Team erneuern Sonnenhof Rapperswil
Immer weiter so egal was andere sagen :)
Nach meiner Einschätzung sollten einzelne Mitarbeiter mehr wertgeschätzt werden, anstatt jeden als austauschbar zu betrachten.
Sie müssen wirklich BESSER zahlen. Für diesen Hungerslohn wird kein Mensch arbeiten.
mehr gehalt zahlen und für das personal da sein als verkaufsleitung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,2
Der am besten bewertete Faktor von kuhn back und gastro ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sind willkommen und können sich ebenfalls einbringen und werden gehört
Ältere Kollegen sind willkommen
Es sind immer alle herzlich Willkommen, egal welches alter.
Wir sind froh um jede Altersgruppe
Meiner Meinung nach wird auf ältere Mitarbeiter durchaus Rücksicht genommen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kuhn back und gastro ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
wenig gehalt für das was man leisten muss
Es wird sehr schlecht bezahlt.
Ohne Worte.
Meiner Meinung nach ist die Bezahlung nach GAV viel zu niedrig.
man verdiente viel zu wenig für das was man machen musste
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wer will kommt auch weiter und es besteht auch hier immer noch die Holschuld. Jeder Arbeitgeber erwartet von seinen Mitarbeiter das sie sich für eine Weiterbildung usw. selber melden. Sehr gutes Karrieresystem
Die GL ist offen , man muss jedoch von sich aus auf die verantwortlichen Personen zu gehen.
Wenn das potential und der Mitarbeiter Motiviert ist, kann man beim Kuhn immer aufsteigen oder noch aufgaben übernehmen.
Wenn mann will hat man sehr gute chancen aufzusteigen
Meiner Ansicht nach sollten langjährige Mitarbeiter gefördert werden, anstatt neue, unerfahrene Mitarbeiter auf Positionen zu setzen, für die sie überfordert sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kuhn back und gastro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet kuhn back und gastro schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kuhn back und gastro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kuhn back und gastro als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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kuhn back und gastro
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Nur für die Arbeit leben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
kuhn back und gastro
Branchendurchschnitt: Gastronomie