Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Landgasthof 
Halbinsel 
Au
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Überdurchschnittlicher Lohn, sehr sauber, sehr digital alles
Jeder bekommt eine Chance hier zu arbeiten. Nutzt er sie, kann er bleiben.
Möchte man sich weiter entwickeln, kommt jedoch kein Verständnis.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Schichten werden eingeteilt wie sie wollen, oft Überstunden.
Auch hier : Wo soll ich anfangen?
Bewertung lesen
Arroganz und personalverachtendes Handeln
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nehmt mehr Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter
Wo soll ich anfangen?
Bewertung lesen
Direktion und Restaurantleitung wechseln.
Arbeit würdigen, Chancen geben- Talente erkennen und fördern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landgasthof Halbinsel Au ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich bekomme Schichten als wäre die Arbeit mein einziges Leben
1
Bewertung lesen
Im Winter passt es,dadurch dass Überstunden abgebaut werden. Im Sommer muss man hart bleiben und auf sein frei bestehen und nein sagen können,sonst arbeitet man schnell mal 9 Tage durch
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landgasthof Halbinsel Au wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Landgasthof Halbinsel Au schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landgasthof Halbinsel Au als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landgasthof Halbinsel Au als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landgasthof Halbinsel Au
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landgasthof Halbinsel Au
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken