Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das kündigen
Nichts positiv im Sinn
Gutes Arbeitsbedingungen (Infrastruktur), sehr gutes Produkt
Das soziale und die Möglichkeiten, Freiheiten und Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diese Firma ist nicht weiter zu empfehlen.
unsoziale menschen
Manchmal geht's zu lange bis mal etwas entschieden wird
Zu häufiger Führungswechsel im Unternehmen
Verdeckte Karten. Unsichere Wirtschaftslage. Kein Budget, Hände gebunden. Unprofessionelles HR. Codierte Arbeitszeugnisse entsprechend letztem Jahrtausend. Dubiose Führungsstrategien.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter im Logistik oder weniger Aufträge!!!
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für meinen ehemaligen Arbeitgeber.
Mehr interne Firmenanlässe mit allen zusammen
Vielleicht hat sich etwas gebessert seit 2-3 Jahren. Eher kaum.
Mehr zusammen reden sprich auch hören was die Leute an der Front so sehen und erleben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Lindab ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch im Stress noch zu lachen haben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lindab ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles möglich mit dem nötigen Willen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lindab wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Lindab schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lindab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lindab als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter im Stich lassen.