Workplace insights that matter.

Login

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

mycity media 
ag
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet.

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was mir am meisten bei mycity media ag gefällt: Flexibilität, spannende Arbeit, gute Arbeitskollegen.
Ich freue mich jeden Tag zur Arbeit zu gehen.
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Alle Probleme werden immer sehr ernst genommen.
Kleines, übersichtliches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien. Die Türe des Chefs steht immer offen.
Meetings werden kurz gehalten, Feiern wenn es was zu feiern gibt
Bewertung lesen
Stets ein Gehör für Anliegen, egal ob privater oder geschäftlicher Natur.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Funktioniert nach dem Hire-and-Fire-Prinzip
Bewertung lesen
Die Prozesse könnten besser im Vorfeld definiert werden
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen nimmt Online-Selbstbewertungen vor - Täuschung!
Bewertung lesen
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, welche für den Betrieb von Nutzen sind.
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von mycity media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Gruppe zieht am gleichen Strick. Freut und feiert zusammen die Erfolge und arbeitet stets an die Verbesserung.
5
Bewertung lesen
ein sehr nettes Team, immer hilfsbereit
5
Bewertung lesen
Motiviertes junges Team mit sehr unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Zusammenarbeit macht Spass!
5
Bewertung lesen
Das Team war gut. Guter Zusammenhalt und Austausch. Mit Austausch meine ich "Besprechung aktueller Stelleninserate". Man wollte sich ja nicht zur gleichen Zeit auf den gleichen Job bewerben und dann noch von der gleichen Firma;)
3
Bewertung lesen
vorbildlich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mycity media ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leistungsprinzip. Wer engagiert und zuverlässig mitarbeitet, bekommt Gelegenheit mehr Verantwortung übernehmen zu können. Bislang keine Weiterbildungsprogramme bekannt.
4
Bewertung lesen
Möglichkeit durch ein dynamisches Umfeld in andere Positionen zu wachsen
4
Bewertung lesen
Als würden sie dir die Weiterbildung bezahlen!?
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Awards