Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben waren vielseitig und boten fachlich interessante Einblicke in Fotografie, Marketing und Organisation. Eigenverantwortung und praktische Erfahrung waren möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr hoher Leistungs- und Verkaufsdruck, stark kontrollierender Führungsstil sowie wenig Vertrauen in die fachliche Kompetenz der Mitarbeitenden. Aufgaben mussten oft genau nach den Vorstellungen der Geschäftsleitung ausgeführt werden, unabhängig von professionellen Standards, und in unrealistisch kurzen Fristen („am besten gestern“). Das führte zu dauerhaftem Stress und hoher Belastung.
Zusätzlich waren Kommunikation, Gleichstellung und der Umgang mit Gesundheit problematisch, und die Diskrepanz zwischen mündlichem Lob und offizieller Bewertung (z. B. im Arbeitszeugnis) war gross.
Verbesserungsvorschläge
Mehr strukturierte und wertschätzende Führung, realistische Zielsetzungen und ein professioneller Umgang mit Belastung und Gesundheit der Mitarbeitenden. Klare Rollen, faire Aufgabenverteilung und eine respektvolle, zeitgemässe Kommunikation würden das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von one idea ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Team selbst war der Zusammenhalt gut. Kolleg:innen unterstützten sich gegenseitig, um den hohen Arbeitsdruck abzufedern.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von one idea ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise intransparent und wenig wertschätzend. Wichtige Themen wie Überlastung, Verantwortung oder Entwicklung wurden nicht konstruktiv besprochen, sondern häufig relativiert oder abgeblockt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Entwicklungsmöglichkeiten waren begrenzt und stark von der Geschäftsleitung abhängig.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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