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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungArbeitszeiten, Büroräumlichkeiten
Vielseitige und interessante Aufgaben
Zusammenhalt unter Kollegen
Arbeitszeiten
Sehr lange Mängelliste.
Verhalten der Führungspersonen, vorne hui hinten pfui, es wird einem das Messer in den Rücken gerammt und dabei einen auf super Arbeitskollegen gespielt
Überforderte Führung, zuviele leere Versprechungen und eine ungenügende Kommunikation führen zu schlechtem Betriebsklima.
Führungskraft Katastrophe
Mitarbeiterklima
Das widerspiegelt sich in allen anderen Kommentaren wieder. Eine Zusammenfassung würde zu lange dauern.
Die Führungspositionen sollten miteinander und nicht gegeneinander arbeiten. Es ist reine Vätterliwirtschaft! Die Geschäftsleitung hat zu wenig Ahnung von dem was ihr Job wäre und wälzt Arbeiten auf Mitarbeiter ab. Stetige leere Versprechen!
Führung auswechseln
offener und mehr kommunizieren
Mitarbeiter ernst nehmen
Keine leere Versprechungen!
mind. 1 Führungsposition auswechseln!
Fokus nicht verlieren!
Führungsqualitäten dringend verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Orthopartner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gut, es sitzen alle im selben Boot und rudern in die gleiche Richtung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orthopartner ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter. Null wertschätzende, illoyale und inkompetente Führung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Möglichkeiten
