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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 76 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind der Motor hinter StudyCheck. Mit stolzen monatlichen 4 Millionen Seitenaufrufen betreiben wir Deutschlands führende Online-Portale zur Studienorientierung – StudyCheck und FernstudiumCheck. Über 400 renommierte Bildungsanbieter, darunter Universitäten, Hochschulen und Fern(hoch)schulen, vertrauen auf unsere Plattformen, um ihre Bildungsangebote zu präsentieren. Übrigens, StudyCheck ist eine eingetragene Marke der: OAK - Online Akademie GmbH

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • RabatteRabatte
    38%38
  • CoachingCoaching
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • KantineKantine
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Trotz Werkstudentenstatus hat man das Gefühl Teil des Teams zu sein und aktiv mit zu wirken.
Bewertung lesen
Remotefirst DSetup
Flexibilität
Aufgaben vielseitig
Das Team ist super und hält zusammen und hilft
Bewertung lesen
Besonders gut fand ich den mehrstufigen und gut abgestimmten Bewerbungsprozess. Beide Seiten erfuhren konkret voneinander, ob und wie wir zueinander passen. Struktur und spannende Ziele setzen sich auch im Onboarding-Prozess fort!
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Ich schätze den extrem freundlichen, kollegialen und netten Umgang miteinander. Dazu kommen dann noch einige Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Absolut top!
Bewertung lesen
Remote First und Workanation
virtuelle Team Eventes sowie live Events an denen man teilnehmen kann
Blikist Premium Abo
Tolle Kollegen und Zusammenhalt
Produkt mit Purpose
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht gut empfand ich den meiner Meinung nach schnellen Stimmungswechsel bei Fehlern. Hier hätte ich mir mehr offene Gespräche gewünscht, mit Blick nach vorne.
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Zu wenig Feedback, abseits des eingeplanten Zwischen- und Abschlussgesprächs.
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In der Mittagspause nur wenig Essensmöglichkeiten
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Büros liegen nicht ganz im Herzen von Köln, stellen also eine längere Anreise mit der KVB dar ;-)
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Trotz Erreichbarkeit per Bus und Straßenbahn liegt die OAK etwas abgelegen. Dadurch hält sich dann auch das kulinarische Angebot für die Mittagspausen in Grenzen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist alles toll, wie es ist. Gerne weiter so!
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Optional hätte ich mir manchmal gewünscht, etwas mehr Aufgaben zugeteilt zu bekommen als die bisherigen "grundlegenden" Tätigkeiten.
Weniger Kontrolle, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
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- schallisoliertere Räume wären wünschenswert
- mehr Essensmöglichkeiten wären toll :-)
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mehr Feel-Good-Events + WorkLifeBalance, Flexibilität für HomeOffice + Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von OAK - Online Akademie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Gemeinsam unschlagbar ;-)
5
Bewertung lesen
Im gesamten Unternehmen wird ein offener und ehrlicher Austausch gelebt, eigene Fehler werden nicht verschwiegen und transparent gespielt. Auch in Urlaubs-/Vertretungssituationen bleibt keine Arbeit liegen, hier ziehen alle an einem Strang. Bei Officedays gehen wir gerne nach der Arbeit gemeinsam noch etwas Essen & Trinken und lassen den Abend zusammen ausklingen.
5
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt bei der OAK ist einfach fantastisch! Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen und fühle mich Teil einer inspirierenden Community, in der wir uns gegenseitig unterstützen und motivieren.
Die Zusammenarbeit ist sehr gut! Themen werden offen, ehrlich und direkt besprochen. Alle sind sehr hilfsbereit und freundlich.
5
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Man fühlt sich absolut gut aufgehoben und das Team ist total dynamisch und freundlich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OAK - Online Akademie ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Für den Berufseinstieg perfekt, danach kaum Aufstieg möglich.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OAK - Online Akademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet OAK - Online Akademie besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OAK - Online Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OAK - Online Akademie als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

2 Angaben

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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