Auch wenn unser Firmenname es vermuten lässt: Selbst Weiterbildungen anzubieten, ist nicht unser Ding. Unser Ziel? Den Studierenden eine Stimme im Hochschuldschungel zu geben und Abiturienten ihr perfektes Studium zu servieren. Schließlich bieten unsere Kunden bereits erstklassige Studiengänge an - und wir bringen sie mit ihren Studierenden zusammen. Hierfür stellen wir Hochschulen mit StudyCheck.de und FernstudiumCheck.de die ultimativen Präsentationsplattformen bereit. Allein StudyCheck.de erreicht über 3 Millionen Seitenaufrufe pro Monat, enthält mehr als 121.000 Bewertungen zu 15.800 Studiengängen und begeistert auf Facebook 162.000 Fans.

Deine persönliche Entwicklung steht bei uns im Vordergrund. Wir möchten nicht nur, dass Du an Deinen Aufgaben wächst, sondern auch in für Dich interessanten Bereichen neue Erfahrungen sammeln kannst. Unser OAK Campus-Konzept gibt Dir die Möglichkeit, Dich zweimal pro Monat aus dem Tagesgeschäft auszuklinken und eigenen Projektideen nachzugehen.

Du hast eine interessante Weiterbildung entdeckt, die Dir helfen würde, Dich zu spezialisieren oder Deinen Arbeitsbereich weiterzubringen? Sag’s uns! Wir sind für vieles offen. Zusätzlich kannst Du durch Inhouse-Schulungen von den gesammelten Erfahrungen und Kompetenzen unseres Teams profitieren.

Unser kölsches Dreigestirn heißt Sales, Marketing und Entwicklung. In diesen 3 Abteilungen warten abwechslungsreiche Positionen und Aufgaben auf Dich. Du möchtest unseren Kunden unsere großartigen Produkte schmackhaft machen und ihnen zeigen, dass wir die Nr. 1 am Markt sind? Du brennst dafür, neue und innovative Geschäftsideen zu entwickeln? Bei KPI und CPC sagst Du nicht WTF? Willkommen im Salesbereich!

Oder liegt es Dir eher, unseren Besuchern bei Schwierigkeiten zu Hilfe zu eilen und unsere Social Media Strategie weiter voranzutreiben? Dann freut sich unsere Marketingabteilung auf Deine Bewerbung. Hier sorgst Du zum Beispiel als Portalmanager für topaktuelle Inhalte auf unseren Bewertungsseiten und hilfst unseren Kunden, ihre Angebote ins optimale Licht zu rücken. Zaubern Dir die Namen Facebook und Google ein Lächeln aufs Gesicht, freuen wir uns auf Dich als Online-Marketing Manager/in.

Hammermäßige Websites mit großartigem Content baust Du als Teil unserer Entwicklung. Wenn PHP und HTML vor Französisch und Spanisch in Deiner Sprachenliste stehen, dann bist Du als Code-Ninja im Entwicklungsteam bestens aufgehoben. Natürlich wäre ein technisch perfektes Gerüst nichts ohne eine tolle Fassade, die Du als Designer/in bei uns entwirfst. Und wenn Du der Meinung bist, dass tolle Websites und guter Content einfach zusammengehören, dann passt Du wie die Faust aufs Auge zu unserer Online-Redaktion.

Keine unserer Abteilungen könnte ohne die anderen funktionieren. Deshalb schaust Du in Deiner Abteilung regelmäßig über den Tellerrand hinaus und arbeitest mit Deinen Kollegen zusammen. Das ermöglicht Dir nicht nur einen Einblick in ihre Aufgaben, sondern schärft auch Deine Wertschätzung für ihre Arbeit.

Du hast Bock auf die Onlinewelt und willst beweisen, dass Du es im Netz drauf hast? Dann komm zu uns! Dabei ist es uns egal, wo Du herkommst, wie Dein Zeugnis aussieht und ob Dein Bewerbungsbild gephotoshopt ist oder nicht. Was für uns zählt, ist Deine Leidenschaft für das, was Du tust. Wir lieben Teamgeist, Offenheit für neue Pfade und Begeisterungsfähigkeit. Schließlich ist es der Wunsch, Menschen bei ihrer Karriere zu helfen und gemeinsam Großartiges zu erreichen, der uns gegenseitig motiviert und antreibt.

“Einer für alle, alle für einen!”

Getreu den Musketieren heißt es bei uns “Einer für alle, alle für einen!” Hilfsbereite Kollegen und Chefs sorgen dafür, dass Du Dich in einer produktiven Arbeitsatmosphäre voll und ganz austoben kannst. Das merkst Du vor allem dann, wenn Du mit den anderen Abteilungen zusammenarbeitest. Denn während in großen Unternehmen jeder sein eigenes Süppchen kocht, zaubern wir lieber ein gemeinsames Festmahl.

Kulinarische und sportliche Köstlichkeiten im Penthouse

Wer kommt bei einem modernen Loft-Büro samt Penthouse-Terrasse mit Sitzecke nicht gerne zur Arbeit? Vor allem, wenn Du jeden Donnerstag noch zusätzlich von unserer Feelgood-Managerin Marlies kulinarisch verwöhnt wirst? Und wenn Dir das an Köstlichkeiten noch nicht reicht, kannst Du Dein Mittagsmenü täglich für kleines Geld beim großartigen Lieferservice mealmates.de bestellen. Ach ja, haben wir die Nespresso-Maschine im Flatrate-Modus bereits erwähnt? 

Ein schweißtreibendes “Betriebssportprogramm” haben wir ebenfalls zu bieten: In den Pausen wartet unser Kickertisch auf spannende Duelle mit Dir. ;-)

Gestalte Deinen Arbeitsalltag

Dein Job bei uns ist, was Du draus machst! Du hast kreative Ideen für packende Produkte, großartige neue Portale oder zur Verbesserung Deines persönlichen Workflows? Wir geben Dir die Zeit, sie umzusetzen. Vielleicht eignest Du Dir in Deiner Freizeit in eigenen Projekten neue Fähigkeiten an und glaubst, dass Du sie auch bei uns einbringen kannst? Dann mach bei uns Dein Hobby zum Beruf. Wir fördern Deine Interessen und Stärken, auch wenn sie noch nicht zu unserem Arbeitsalltag gehören.

Erschaffe Projekte, die wirklich etwas bewegen 

Ab dem ersten Tag trägst Du bei uns Verantwortung. Denn Deine Arbeit prägt und beeinflusst die Zukunft junger Menschen. Du bist das Bindeglied zwischen Unis und Studierenden, bringst also zusammen, was zusammengehört. Und das durch Projekte, die einer langfristigen Vision folgen. Denn wir sind keine Agentur, die vom schnellen Geschäft mit externen Auftraggebern abhängig ist. Wir entwickeln unsere Angebote und Portale für uns - mit viel Liebe zum Detail und anhaltendem Erfolg. 

Tolle Benefits für großartige Leistungen 

Klasse Arbeit ist bei uns mehr wert als einen feuchten Händedruck. Von Bonusurlaubstagen über gemeinsame Karnevalspartys in der Lachenden Kölnarena bis hin zu zweitägigen Sommerausflügen gibt es noch viele andere Schmankerl, mit denen wir uns für Deinen tollen Job bedanken wollen. Was Dich noch alles erwartet, findest Du unter dem Punkt “Benefits.”

Deine Ideen sind auf dem Weg zum Chef mal wieder beim Manager-of-Irgendwas versackt? Die Kollegen zetern lieber über den Job, statt coole Konzepte umzusetzen? Da hätten wir ja keinen Bock drauf!

Bei uns findest Du Kollegen und Chefs auf Augenhöhe, die sich Zeit für Deine Vorschläge und Ideen nehmen. Geheime Zigarrengespräche in Hinterzimmern? Gibts bei uns nicht! Alle Unternehmensentscheidungen bekommst Du in unseren wöchentlichen Teammeetings mitgeteilt. Und weil Demokratie was Feines ist, stehen wichtige Teamentscheidungen gerne zur Abstimmung.

Wer hart arbeitet, der kann auch feiern. Von der Lachenden Kölnarena über die alljährliche Weihnachtsfeier bis hin zu unserer monatlichen After-Work-Sause lassen wir es ordentlich krachen. Bei uns erlebst Du die spannenden Herausforderungen der Online-Welt ohne ein prall gefülltes Überstundenkonto. Denn wir nutzen die “Work-Life-Balance” nicht nur als Marketing-Buzzword, sondern möchten diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Bonus-Urlaubstagen auch vorleben.

Sei authentisch! Wir möchten wissen, warum Du dafür brennst, gerade bei uns zu arbeiten. Uns interessiert das, was Du in Zukunft bei uns erreichen möchtest mehr, als das, was Du früher in Deinem alten Job getan hast. Du kannst Dich also vom Anschreiben bis zum Lebenslauf so richtig austoben und mit Deinen eigenen Worten zeigen, dass Du das fehlende Stück in unserem Puzzle bist. Gerne darfst Du uns dabei auch Duzen ;-) Was wir nicht so mögen? Standardanschreiben mit den Top 10 Phrasen aus den handelsüblichen Bewerbungsratgebern.

Bitte schick uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Du erreichst uns unter der E-Mail-Adresse ichbins@online-akademie.com.

Deine Bewerbung ist eine hervorragende Möglichkeit, um uns einen positiven ersten Eindruck von Dir und Deinen Kenntnissen zu vermitteln. Wichtiger als Zeugnisse und Abschlüsse sind uns jedoch zwei Dinge: Deine Persönlichkeit und Dein Engagement. Daher führen wir mit Bewerbern nach der ersten Sichtung ein Auswahlverfahren in 3 Runden durch.

Runde 1: Erstes Kennenlernen am Telefon

Hast Du unser Interesse geweckt, vereinbaren wir mit Dir ein etwa 30-minütiges Telefongespräch, indem wir uns mit Dir über den Job, Deine Vorstellungen und Wünsche unterhalten. Hier kannst Du uns natürlich auch mit ersten Fragen löchern!

Runde 2: Persönliches Kennenlernen vor Ort

In Runde 2 gehörst Du zu den Bewerbern, die uns am Telefon begeistern konnten. Wir möchten Dich nun gerne persönlich kennenlernen. Dies ist gleichzeitig auch für Dich die Gelegenheit, Dir unsere Büroräume anzuschauen und das Team erstmals zu treffen.

Runde 3: Einblick in den Arbeitsalltag

Hat es im Vorstellungsgespräch “gefunkt” und beide Seiten können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Sehr gut! Dann laden wir Dich zu einem Probearbeitstag bei uns ein. Hier erwartet Dich ein Einblick in Dein mögliches neues Arbeitsleben samt Praxisaufgabe aus dem Tagesgeschäft. Die Pause nutzt Du dazu, um Deine zukünftigen Kollegen kennenzulernen und Dein Können am Kickertisch unter Beweis zu stellen. Der Probearbeitstag hilft nicht nur uns dabei, Deine Arbeitsweise besser kennenzulernen. Er bietet auch Dir die Möglichkeit, herauszufinden, ob Du Dich mit Deinen zukünftigen Aufgaben und Projekten identifizieren kannst.

Je nach Deiner persönlichen Situation und Wohnentfernung können Probearbeitstag und Vorstellungsgespräch auch am gleichen Tag stattfinden. Für alle Runden gilt: Du erhältst jeweils spätestens nach 7 Tagen ein Feedback zum aktuellen Stand Deiner Bewerbung.