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OAK - Online Akademie 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score113 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 57 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Redakteur:in3 Gehaltsangaben
Ø41.600 €
Content Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OAK - Online Akademie
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OAK - Online Akademie
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • RabatteRabatte
    31%31
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • KantineKantine
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

...die flachen Hierarchien sowie die sehr zuvorkommenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und Vorgesetzten bei der OAK. An dieser Stelle einen sehr großen Dank an die mir zugeteilte Ansprechperson, die mich eingearbeitet und mir in den letzten Monaten bei jeder Schwierigkeit immer sehr schnell und gut geholfen hat.
Zudem finde ich es sehr gut, dass man über das interne Chat-Portal Mattermost vernetzt ist und so auf ständige E-Mails oder Calls verzichten kann.
Alle waren immer sehr freundlich und hilfsbereit. Immer offen für Fragen o.ä. Die Arbeitsbedingungen waren durch Home-Office und flexible Stunden optimal. Aufgaben wurden immer klar kommuniziert. Es wurde nie Druck ausgeübt und die vorgegebenen Zeiten waren sehr realistisch gesetzt. Die Aufgaben waren vielfältig.
Ich schätze den extrem freundlichen, kollegialen und netten Umgang miteinander. Dazu kommen dann noch einige Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Absolut top!
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Menschlicher Umgang miteinander auf Augenhöhe, motivierende Arbeitsatmosphäre, viel Flexibilität bei Arbeitzeit/-ort, top Arbeitsausstattung für das Homeoffice
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Ich finde es super, dass sich die OAK so viele Gedanken zu netten Benefits macht, die einem den Arbeitsalltag verschönern. Außerdem ist das Team eine super tolle kleine Familie, man fühlt sich sofort aufgehoben und angenommen. Die OAK hat einen tolle Mission und ist absolut vorbildlich der eigenen Community und den Kunden gegenüber.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 40 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht gut empfand ich den meiner Meinung nach schnellen Stimmungswechsel bei Fehlern. Hier hätte ich mir mehr offene Gespräche gewünscht, mit Blick nach vorne.
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Zu wenig Feedback, abseits des eingeplanten Zwischen- und Abschlussgesprächs.
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In der Mittagspause nur wenig Essensmöglichkeiten
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Da gibt es wirklich nichts :)
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Manchmal sind die Aufgaben etwas einseitig, dies liegt aber daran, dass die Aufgaben die zu tun sind fortlaufend sind und ich für genau diese Aufgaben eingestellt wurde.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Optional hätte ich mir manchmal gewünscht, etwas mehr Aufgaben zugeteilt zu bekommen als die bisherigen "grundlegenden" Tätigkeiten.
Weniger Kontrolle, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
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Weihnachts-/Urlaubsgeld wäre nett / mehr Urlaubstage wären nett, Attest erst ab dem 2. Tag wäre erleichternd (Aber ist meckern auf höchstem Niveau).
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- schallisoliertere Räume wären wünschenswert
- mehr Essensmöglichkeiten wären toll :-)
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Ehrlicher zu den Bewerbern sein bzw. ihnen eine reelle Chance bieten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von OAK - Online Akademie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Im gesamten Unternehmen wird ein offener und ehrlicher Austausch gelebt, eigene Fehler werden nicht verschwiegen und transparent gespielt. Auch in Urlaubs-/Vertretungssituationen bleibt keine Arbeit liegen, hier ziehen alle an einem Strang. Bei Officedays gehen wir gerne nach der Arbeit gemeinsam noch etwas Essen & Trinken und lassen den Abend zusammen ausklingen.
5
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Die Zusammenarbeit ist sehr gut! Themen werden offen, ehrlich und direkt besprochen. Alle sind sehr hilfsbereit und freundlich.
5
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Man fühlt sich absolut gut aufgehoben und das Team ist total dynamisch und freundlich.
5
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Super nette Kollegen, Diskussionen stets sachlich und zielführend.
5
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Einwandfrei, unter den Kollegen herrscht eine tolle Stimmung
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 27 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OAK - Online Akademie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Unterdurchschnittlich, dafür viele Benefits (Freizeitausgleich, Weiterbildung...)
2
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Insgesamt eher niedrig, für Praktis leider das branchenübliche Gehalt.
1
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Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Da ein Leben in der Stadt aber schon teuer ist wünsche ich mir etwas mehr Gehalt. Vor allem das Wohnen geht in Köln schon ziemlich ins Geld.
3
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Praktikanten erhalten wenig Geld für eine volle Stelle
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Weiterbildung wird bei uns wirklich gelebt, es gibt Campus Tage die hierfür u.a. genommen werden können, oder auch Kostenbeteiligung/-übernahme bei Kursen/Zertifikaten.
5
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Weiterbildung hat einen sehr hohen Stellenwert. Gute Aufstiegschancen.
5
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Für den Berufseinstieg perfekt, danach kaum Aufstieg möglich.
3
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Seminare die inhaltlich zu dem Aufgabenbereich passen, werden unterstützt. Aufstiege innerhalb des Unternehmens schätze ich persönlich eher schwierig ein. Man kann allerdings vom Praktikanten zum Vollzeitmitarbeiter aufsteigen.
4
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Ob es in meinem Bereich bzw für mich die Möglichkeit gibt mich hier weiterzubilden oder "aufzusteigen" bzw mehr Verantwortung zu bekommen weiß ich nicht wirklich, wurde noch nichts zu kommuniziert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen