Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenBesonders gut fand ich den mehrstufigen und gut abgestimmten Bewerbungsprozess. Beide Seiten erfuhren konkret voneinander, ob und wie wir zueinander passen. Struktur und spannende Ziele setzen sich auch im Onboarding-Prozess fort!
Ich schätze den extrem freundlichen, kollegialen und netten Umgang miteinander. Dazu kommen dann noch einige Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Absolut top!
Remote First und Workanation
virtuelle Team Eventes sowie live Events an denen man teilnehmen kann
Blikist Premium Abo
Tolle Kollegen und Zusammenhalt
Produkt mit Purpose
Menschlicher Umgang miteinander auf Augenhöhe, motivierende Arbeitsatmosphäre, viel Flexibilität bei Arbeitzeit/-ort, top Arbeitsausstattung für das Homeoffice
...die flachen Hierarchien sowie die sehr zuvorkommenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und Vorgesetzten bei der OAK. An dieser Stelle einen sehr großen Dank an die mir zugeteilte Ansprechperson, die mich eingearbeitet und mir in den letzten Monaten bei jeder Schwierigkeit immer sehr schnell und gut geholfen hat.
Zudem finde ich es sehr gut, dass man über das interne Chat-Portal Mattermost vernetzt ist und so auf ständige E-Mails oder Calls verzichten kann.
Nicht gut empfand ich den meiner Meinung nach schnellen Stimmungswechsel bei Fehlern. Hier hätte ich mir mehr offene Gespräche gewünscht, mit Blick nach vorne.
Zu wenig Feedback, abseits des eingeplanten Zwischen- und Abschlussgesprächs.
In der Mittagspause nur wenig Essensmöglichkeiten
Da gibt es wirklich nichts :)
Büros liegen nicht ganz im Herzen von Köln, stellen also eine längere Anreise mit der KVB dar ;-)
Optional hätte ich mir manchmal gewünscht, etwas mehr Aufgaben zugeteilt zu bekommen als die bisherigen "grundlegenden" Tätigkeiten.
Weniger Kontrolle, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Weihnachts-/Urlaubsgeld wäre nett / mehr Urlaubstage wären nett, Attest erst ab dem 2. Tag wäre erleichternd (Aber ist meckern auf höchstem Niveau).
- schallisoliertere Räume wären wünschenswert
- mehr Essensmöglichkeiten wären toll :-)
mehr Feel-Good-Events + WorkLifeBalance, Flexibilität für HomeOffice + Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von OAK - Online Akademie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Im gesamten Unternehmen wird ein offener und ehrlicher Austausch gelebt, eigene Fehler werden nicht verschwiegen und transparent gespielt. Auch in Urlaubs-/Vertretungssituationen bleibt keine Arbeit liegen, hier ziehen alle an einem Strang. Bei Officedays gehen wir gerne nach der Arbeit gemeinsam noch etwas Essen & Trinken und lassen den Abend zusammen ausklingen.
Der Kollegenzusammenhalt bei der OAK ist einfach fantastisch! Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen und fühle mich Teil einer inspirierenden Community, in der wir uns gegenseitig unterstützen und motivieren.
Die Zusammenarbeit ist sehr gut! Themen werden offen, ehrlich und direkt besprochen. Alle sind sehr hilfsbereit und freundlich.
Man fühlt sich absolut gut aufgehoben und das Team ist total dynamisch und freundlich.
Super nette Kollegen, Diskussionen stets sachlich und zielführend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OAK - Online Akademie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich, dafür viele Benefits (Freizeitausgleich, Weiterbildung...)
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Da ein Leben in der Stadt aber schon teuer ist wünsche ich mir etwas mehr Gehalt. Vor allem das Wohnen geht in Köln schon ziemlich ins Geld.
Praktikanten erhalten wenig Geld für eine volle Stelle
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildung wird bei uns wirklich gelebt, es gibt Campus Tage die hierfür u.a. genommen werden können, oder auch Kostenbeteiligung/-übernahme bei Kursen/Zertifikaten.
Weiterbildung hat einen sehr hohen Stellenwert. Gute Aufstiegschancen.
Für den Berufseinstieg perfekt, danach kaum Aufstieg möglich.
Seminare die inhaltlich zu dem Aufgabenbereich passen, werden unterstützt. Aufstiege innerhalb des Unternehmens schätze ich persönlich eher schwierig ein. Man kann allerdings vom Praktikanten zum Vollzeitmitarbeiter aufsteigen.
Ob es in meinem Bereich bzw für mich die Möglichkeit gibt mich hier weiterzubilden oder "aufzusteigen" bzw mehr Verantwortung zu bekommen weiß ich nicht wirklich, wurde noch nichts zu kommuniziert.
