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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrlich und sehr respektvoll
leider nichts mehr
Alle Mitarbeiter erhalten ein Firmenhandy, leider funktionieren diese nicht immer so gut, vor allem im Keller.
Was Mitarbeitende schlecht finden
bis jetzt überhaupt nichts,hofentlich bleibt auch so
alle bereits beschriebenen Punkte
Das Arbeitsklima ist leider wie in einer Diktatur. Es wird nicht gehandelt bei Problemen oder Unstimmigkeiten, sondern es wird einfach so lange ignoriert bis es zu spät ist oder vergessen ( Liefertermine, Informationen, Produktionsverbesserungen, Personal, Sicherheit usw.) Das liegt daran, dass hier das Fachwissen nicht vorhanden ist, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Kann mann immer aber momentan mit der neuen Energie gefällt es mir sehr
Diese Firma verkaufen, schliessen und neu aufbauen lassen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PEP Labels ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt war eigentlich immer gut, jedoch wurden nur noch Vietnamesen bzw. irgendwelche Freunde und Verwandten der Führungsetage eingestellt
Katastrophale Arbeitsatmosphäre, die Geschäftsleitung putzt jeden runter ohne Respekt und Argumentation. Heute so, morgen anders. Die Arbeitskräfte werden willkürlich eingesetzt und unter den Abteilungen ausgetauscht, ob es Sinn macht oder nicht, spielt keine Rolle. Man muss die Kunden belügen, am besten schreibt man keine Kontaktnummer unter das Mail.
Schlechte Atmosphäre durch ständige Ungewissheit und ausbleibender Kommunikation. Aus allem wird ein Geheimnis gemacht was die Angestellten verunsichert und demzufolge zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre führt. Noch dazu wird geführt wie in einer Diktatur! Wobei das Wort „führen“ dem noch schmeichelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bück dich hoch
Ist nicht erwünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PEP Labels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet PEP Labels besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PEP Labels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PEP Labels als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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