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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

sehr vieles
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praktisch alles und verstehe gefrustete kommentare auf kununu so, dass die personen andere probleme haben. mir gehts in allen belangen sehr gut?
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Nichts 0 von 10
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Das er immer ein offenes Ohr für einen hat
Dem Mitarbeiter wird vertraut und viel zugetraut.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Überzeugen Sie sich selbst
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praktisch nichts
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Man kann immer etwas besser machen.
Firma mit vielen guten Leuten. Leider gibt es langjährige Mitarbeiter welche sich alles erlauben können. Unterdrückung, Anschuldigungen, Üble Nachrede usw.
Leider hält die Geschäftsleitung an dieser/en Person/en fest.
Wäre dieser Umstand nicht, könnte ich nur gutes berichten.
Die GL sollte diese Person/en verwarnen und sogar kündigen.
Das Wissen dieser Person/en könnte man problemlos überbrücken.
So ziemlich alles.. sehr schlechte Bezahlung für CH-Vergältnisse (vor allem
Schichtzulagen mies)
Schichtplan wird willkürlich erstellt (mehrmals hintereinander spätschicht gang und gebe)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sauberer arbeit
Mehr Fachpersonal
Mehr Lohn
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Betriebsausflug wer mal nicht schlecht.
Qualifiziertes Personal ist Mangelware ..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Polycompound ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wie eine Familie
5
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Es gibt sehr gute Leute. Der Zusammenhalt ist gut.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polycompound ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


nur arbeiten für wenig Lohn
1
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Leider schlecht. Als Teamleader hat man schlecht bezahlten Pikett ca. 14x Pro Jahr.
Neben Familie schwer umzusetzen
2
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Zu viele Stunden
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hier kommt man sehr gut voran, man muss nur wollen
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Polycompound wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Polycompound schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Polycompound als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Polycompound
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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