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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Mindestbesteck an Führungsqualität ist nicht vorhanden. Firma sollte den gesamtem Kopf des Unternehmens wechseln, was hier aber illusorisch wäre.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prestige Media International ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr mager, resultiert aus mehreren früheren Firmenbestattungen seitens der Geschäftsführung. Energie im Unternehmen verfolgt eher inadäquate Ziele.
Nebenleistungen für Arbeitnehmer wie 2. Säule wurden nicht bzw. nicht fristgerecht entrichtet, was für lotterige Gesinnung spricht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Prestige Media International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Prestige Media International schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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